Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4 Stones die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze entscheidungswege. Vorschläge werden immer berücksichtigt. Chef und Kollegen haben immer ein offenes Ohr, egal um welche thematik es geht.
Hier trifft definitiv das Sprichwort "Eine Hand wäscht die andere und zwei das Gesicht" zu. Jeder hilft jedem und keiner wird im Stich gelassen.
Durch die vier Tage Woche hat man hier auf jeden Fall auch genügend Zeit an den freien Tagen zu entspannen.
Super. Man kann egal mit was zum Chef gehen. Er hört sich alles an und versucht immer die beste Lösung zu finden. Allerdings hat er ein zu großes Herz, was dazu führt das er oftmals ungelernten Menschen, die der Meinung waren das hinzubekommen, die Chance gegeben hat bei uns im Büro zu arbeiten. Daher kann ich hier die negativen Bewertungen nicht verstehen. Jeder der sich selber überschätzt hat und dann feststellen musste, dass er den gestellten Aufgaben nicht gerecht geworden ist, sollte keine schlechten Bewertungen abgeben, sondern eventuell einfach wieder in dem Bereich arbeiten, wo er vorher war.
jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln.
Ich schätze hier die Atmosphäre besonders, da es sehr Familier ist und man auch mal schlechte Laune haben darf ohne es unterdrücken zu müssen. Chef und Kollegen haben für viel verständnis und es wird bei problemen immer gemeinsam versucht eine gute Lösung für jeden Betroffenen zu finden.