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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitdiebstahl
Bewerber/inHat sich 2019 als Gebietsvertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anrufvorschläge auch einhalten. Reagieren. Das Unternehmen sucht qualifiziertes Personal und reagiert in keinster Weise auf Nachfrage nach dem Stand des Prozesses:
Die Position hätte gepasst wie der sprichwörtliche A.... auf Eimer. Aber leider erfolgte der angekündigte RR nicht. Auch mehrere Anrufe und eine Email später keinerlei Reaktion.
Sehr schade. Lässt auf die richtige Firmenkultur schließen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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