25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Essen
Richtiger Ausbeuterladen. Die Behörden würden hier unzählige dokumentiere Arbeitszeitverstöße finden - denn darauf basiert das Geschäftsmodell der 42 GmbH.
super
super
Als Matrix Supporter muss man ständig mit Kunden umgehen, die mit der total rückständigen und verbuggten Software nicht klarkommen.
Die einen sagen so die anderen so.
Wenn mal wieder etwas verkauft wurde ohne Absicherung, dass es technisch umsetzbar ist, darf der Supporter das mit Diskussionen und verbiegen der Software ausbügeln und sich seinen „Feierabend“ mit Sonderlocken um die Ohren schlagen. Überstunden werden allenfalls nach Diskussionen anerkannt.
Innerhalb des Teams wird an einem Strang gezogen.
Außerhalb gibt es starke Lagerbildung.
Ein Sammelbecken an oft gescheiterten Unternehmern und Freunden von den oberen Führungsebenen. Für diese Menschen ist der Betrieb eine Oase.
Wasserfall at it‘s best. Anstatt die Verantwortung ins Team zu geben wird hier nach Gutsherrenart auf drei! verschiedene Führungsebenen regiert. Mitsprache ist grundsätzlich nicht erwünscht.
Stress, viel Arbeit, schlechte Software, schlechte bis fehlende Unterstützung seitens der Softwareentwicklung.
Transparenz gibt es praktisch nicht.
Wenn Dir gesagt wird, dass Du als IT-Fachkraft in Deinem Team im oberen Gehaltsspektrum bist, dieses aber weit! unter dem Bundesdurchschnitt für vergleichbare Berufe liegt, weiß man auch auf wessen Kosten hier das Geld verdient wird.
Man lernt hier immerhin kreativ bei Problemlösungen zu sein - muss man auch. :D
Das er immer für alles ein offenes Ohr hat
Nichts
Wüsste nicht was
Ein Team
Sehr gute Aussenwirkung
Sehr gut
In und externe Schulungen
Passt
Einfach gut
Ein Team
Gibt es kein Unterschied
Besser geht es nicht
Toll
Kurze direkte Wege
Top
Durch das Produkt und unsere Kunden
Da das Wachstum der Firma schnell voranschreitet, wird sich viel um ein gesundes Wachstum gekümmert. Es gibt tolle Externe, die zum Teil ehemalige Interne sind und dabei unterstützen. Sehr transparente Kommunikation zum Status Quo, für alle Mitarbeiter einsehbar.
Auch da fällt mir nichts ein...
Da fällt mir nichts ein...
Tolle Events und großartige Ausflüge. Vertrauensvoller Umgang miteinander
Die Wertschätzung ist üppig in alle Richtungen!
Es gibt Bereitschaftsdienste in einigen Abteilungen...Da kann es schon mal zu Wochenend-Einsätzen und nächtlichen Anrufen kommen.
Da tut sich gerade viel...
Das Gehalt ist nicht üppig. Man merkt, dass die Ursprünge der Firma in der Dienstleistungsbrache sind.
Ehrliche und offene Kollegen mit der richtigen Portion Verrücktheit
Transparent, fair und zuverlässig
Immer auf Augenhöhe, flache Hierarchien
Sehr unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu wachsen. Es wird nicht langweilig.
Mitarbeiter-Benefits
Sehr sozial. Guter Umgang miteinander. Eine große "Familie"
Guter Ruf in der Branche
Dienstwagen für die meisten Mitarbeiter
Jobrad-Angebot
1/2 VL (20 Eur)
Auf Wunsch Elektro-Dienstwagen, eigene Ladesäulen
Unseren Chef und die Kollu
Wie eine große w
Wie sind ein Team
Respektvoll
Top, immer für seine Mitarbeiter da
Tolles Büro
Miteinander auf kurzem Weg
Hier gibt es keine Unterschiede
IT Dienstleister
Offenes Ohr für alle Belange
Der Arbeitgeber hat zügig gehandelt und war eins der ersten Unternehmen in der Umgebung die seine Mitarbeiter in den Homeoffice geschickt hat. Es werden bis auf weiteres keine Kundentermine vor Ort mehr durchgeführt. Es wurde vorsorglich direkt Kurzarbeitergeld beantragt um die Firma und ihre Mitarbeiter möglichst langfristig durch die aktuelle Situation zu tragen.
Ich denke der Arbeitgeber hat in allen Punkten entsprechend schnell und möglichst arbeitnehmerfreundlich gehandelt. Anfangs mit der Hygiene in der Firma und anschließend mit dem Homeoffice.
Gehalt
So verdient kununu Geld.