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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Welt sehen aber zu welchem Preis?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird nicht übel genommen, wenn man daraus aber auch Konsequenzen zieht. Man sieht viel von der Welt und lernt spannende Kulturen kennen.
HomeOffice darf gemacht werden, sobald man etwas reingekommen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten & Überstunden (Jede Arbeitsstunde muss protokolliert werden, was gemacht wurde)
- Arbeitsdruck
- Überlastung
- Wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Stellt mehr Leute ein oder nehmt weniger Aufträge an. Die Leitung muss schauen, dass der Job innerhalb der Arbeitszeit machbar ist... Die Leute sitzen jeden Tag länger da... Das kann es doch nicht sein? Auch die Überstunden müssen vergütet werden... Wenn man das.mit einem richtigen Onboarding und spezialisierten Teams verknüpft, wird das eine runde Sache. Jeder Arbeitnehmer möchte pünktlich zum Feierabend den Stift fallen lassen. Die extra Meile ist ja auch mal drin, aber bitte nicht jeden Tag!
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen im Büro sind nett. Man teilt sich die Räumlichkeiten mit der Mutterfirma VOK DAMS. Die Stimmung ist recht abgespannt, aber es wird auch versucht mal etwas aufzulockern. Sind alle im Stress ist es aber mehr belastend (das passiert häufiger). Es soll permanent auf hohem Niveau geackert werden, darunter leidet auch die Atmosphäre.
Image
Sehr gutes Image, große Firmen setzen auf 42 Incentive
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Man arbeitet hier mehr als 40h die Woche (was vereinbart wurde). Überstunden werden (wenn sich das nicht geändert hat) nicht angerechnet - weder monetär noch in Freizeit. Arbeitsteit sind fest 09.00-18.00 mit einer Stunde Pause (die niemals eine Stunde lang ist). Wie gesagt, man muss "halt sich seine Zeit so einteilen, dass man mit der Arbeit nachkommt". Alle machen fast täglich Überstunden, aber das wird gerechtfertigt mit den Worten "Ihr könnt ja auch mal mitten am Tag zum Arzt, da sage ich ja nix gegen"...
Hier versackt man schnell in vielen vielen Überstunden.
Vor Allem wenn man auf Reisen ist, werden die Stunden nicht offiziell gezählt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, gibts nicht, Karriere fraglich. Von Junior PM zu PM geht easy. Zum Senior PM, dauert es lang... Kommt danach noch etwas?
Gehalt/Sozialleistungen
Ciao - Gehalt leider unterirdisch das muss besser werden... Das ist leider auch nicht mehr zeitgemäß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir Onsite viel versucht, aber der Kunde ist König. Will er Einwegmaterialien, dann wird das umgesetzt. Es wird unglaublich viel geflogen, worauf ich nicht näher eingehen muss. Viele Goodies werden hergestellt, welche meist kaum benutzt werden, das liegt aber oft an den Auftraggebern
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz in Ordnung, man bekommt am Anfang viel von den Vorgesetzten und den Kollegen, wenn man dann absagt, kann es auch mal "kühl" werden im Büro. An sich waren aber alle nett und verständinsvoll. Der Druck lastet auf jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Von jungen Praktikanten bis Mitte 50 ist alles vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Nett, aber sehr bestimmt. Wenn man seine Sorgen teilt, hat man auch ein offenes Ohr. Leider hat man bei Arbeitsrechtlichen Themen kaum Einsicht, dennoch kann man immer auf einer Ebene miteinander reden.
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut, etwas klein ggf. aber sonst nichts auszusetzen. Die Chefin hat ein Büro das so groß ist wie das der 5 anderen Angestellten, aber gut, darüber kann man hinweg sehen. Neue Laptops und Firmenhandys
Kommunikation
Zu beginn Katastrophal... Es wird zunächst nett kommuniziert, aber nach dem Motto: "Mach Mal" werden die Aufgaben verteilt. Das Unternehmen ist mit den vielen Aufträgen schon über der Belastungsgrenze, das müssen die PM aber "aushalten" und ihre Zeit "so einteilen, dass sie es eben hinbekommen". Schade, zumal es KEINE Einarbeitung in diesem Sinne gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, ich glaube es gibt wenig cooleres als zu Reisen. Das Themenfeld ist so weit und man sieht so viel von der Welt. Projektmanagement weltweit ist wirklich großartig. Das geht nun mal aber auch auf Kosten der Freizeit, Familie und Freunde.
Gleichberechtigung
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