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+49 
med 
GmbH
Bewertung

Nicht vertrauenswürdig, kaum Aufstiegs-/Weiterbildungschancen, sehr hohe Fluktuation

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei +49 med GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine gute Erfahrung, um ein Bild von der Branche zu bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vertrauensbasis. Es wird kein Wert auf die Qualität der Arbeit gelegt. Die Mitarbeiter sind stark demotiviert. Die Ziele sind sehr unrealistisch. Teilweise fühlt man sich benachteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher werden. Mehr Wert auf die Qualität der Arbeit legen und nicht nur auf die Quantität. Die Mitarbeiter motivieren und sie ernst nehmen. Vertrauen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre, da das Vertrauensverhältnis gestört ist.

Kommunikation

Die Führungskraftebene hört nicht zu. Probleme werden klein geredet. Alles wird so verschönert dargestellt, dass man sich nicht ernst genommen fühlt.

Work-Life-Balance

Teilweise wird einem plötzlich Schichtdienst erteilt, was die Work-Life-Balance erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht ernst genommen. Die eigene Meinung wird einem ausgeredet.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeit. Nicht wirklich anspruchsvoll. Die Ziele sind unrealistisch angesetzt. Unterforderung durch Anspruchslosigkeit der Arbeit ist möglich.

Gleichberechtigung

Vielfalt sieht man nur in der unteren Ebene (vor allem Migrationshintergrund), aber nicht in den Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise wurden Kollegen kurz vor der Rente entlassen (betriebsbedingt).

Gehalt/Sozialleistungen

Die meisten Mitarbeiter haben einen Hochschulabschluss, teilweise Promotion. Sie verdienen jedoch so viel, wie jemand, der eine Ausbildung abgeschlossen hat. Die Gehälter in der unteren Ebene sind fast alle gleich. Eine Steigerung ist kaum möglich, auch durch Erfahrung.

Image

Das Image der Firma hat sich unter den Mitarbeitern stark verschlechtert über die Zeit. Die Arbeit hat an Qualität verloren, da die Ziele durch Tricks erreicht werden. Der Wert geht somit verloren. Und durch die große Kluft zur Führungsebene, hat sich die Kommunikation stark verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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