Leere Versprechungen und Diskriminierungen wenn man nicht "funktioniert"
Arbeitsatmosphäre
Gewolltes gegenseitiges Ausspielen/Aufhetzen/Mobbing um sich selbst besser da stehen zu lassen und evtl zu profitieren (Mit Intelligenz kann man nicht punkten!). Am besten sich wie ein Roboter verhalten, mit spezieller "flacher software".
Kommunikation
Über den Rohgewinn informiert ja wohl kein Arbeitgeber den Arbeitnehmer offen und ehrlich, denn dann würde der Arbeitnehmer eine gewisse Frage in Bezug auf sein Angagement und seine Bezahlung stellen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung mit teils fehlender Intelligenz
Work-Life-Balance
Urlaub muss Anfang Januar für ganzes Jahr eingereicht werden. Einzelne Tage werden ab und an kurzfristig genehmigt.Arbeitszeit normal. Überstunden viel zu kurzfristig in manchen Abteilungen angeordnet, dadurch oft miese Stimmung. Familienplanung nicht gern gesehen, da Arbeitszeit evtl absolute Priorität im Leben hat.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unangebracht
Interessante Aufgaben
Monoton
Gleichberechtigung
Ab und zu gibt es auch hier kleine Problemchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Normbereich und so gibt es nichts zu bemängeln und auch nichts hervorzuheben.
Arbeitsbedingungen
Nachdem von Personal bemängelte Dinge endlich beseitigt wurden, kann man von einer Norm sprechen. Mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Ahnung von Mülltrennung noch große Lust in Dinge zu investieren, wobei der Gewinn sich nicht enorm bemerkbar macht...
Gehalt/Sozialleistungen
Normbereich (tariflich festgesetzt).
Image
Also Zufriedenheit sieht anders aus, jedoch gibt es nur wenige die es Zugeben. Es wird sich selten vor Vorgesetzten beklagt, denn in Abwesenheit derer geht es mit Vollgas leichter über die Lippen.
Karriere/Weiterbildung
Leistung und die mitgebrachte Intelligenz werden weder gefördert noch belohnt/vergütet. Wer sich hier mit netten Sprüchen und aufgesetzter Freundlichkeit nach vorne arbeiten will, wird einen unwesentlichen, finanziellen Erfolg verspüren. Also Aufstiegschancen mit der dazugehörigen Vergütung = NEIN!!