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BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH
Vor 26 Tagen
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungüberwiegend junges Team
offenes Miteinander
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme wird gefordert und zugestanden
kleine junge Firma im Wachstum
Hier kann man sich beruflich weiter entwickeln.
Würde gerne wieder dort unbefristet arbeiten!
Gleichberechtigung, gleiche Chancen für alle
Jobgarantie
"Kluft" zwischen den Mitarbeitern im Lager und im Büro
räumliche Distanz zu IT, Personalabteilung etc.
hier könnte man vieles verbessern, ist aber nicht gewünscht da der Umsatz am wichtigsten ist
Gehalt könnte mehr sein
Das Großraum Büro.
Bossing durch Vorgesetzte auf Grund des eigenen Unvermögens
Zufriedenheit der Arbeitnehmer gewährleisten!
Zusätzliche Büroräume.
Nach über 2 Jahren und einer derart hohen Fluktuationsrate sollte man sich Fragen, ob die soziale und fachliche Führungskompetenz des Managements gegeben ist...
- Den Mitarbeiter als Mensch ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von 4fastening ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geschlechter- sowie Nationalitätsübergreifend gleiche Rahmenbedingungen
Die Mitarbeiter wurden gerecht behandelt und in Einzelfällen bei potentiellen Problemen nach Lösungen gesucht.
Jeder wurde gleich behandelt, so dass jeder die selben Chancen hat.
In meinem Bereich konnte ich keine Ungleichbehandlung feststellen.
Klare Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4fastening ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Welche Karriere? Hier wird einem nur was versprochen, alles leere Versprechungen!
Weiterbildung kein Problem
Leistung und die mitgebrachte Intelligenz werden weder gefördert noch belohnt/vergütet. Wer sich hier mit netten Sprüchen und aufgesetzter Freundlichkeit nach vorne arbeiten will, wird einen unwesentlichen, finanziellen Erfolg verspüren. Also Aufstiegschancen mit der dazugehörigen Vergütung = NEIN!!
leere Versprechungen werden gemacht
