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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung war weitgehend inkompetent
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch inkompetente Führung wurde die Atmosphäre vergiftet.
Work-Life-Balance
Wer nicht bis 19Uhr arbeitete war nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegenzusammenhalt wäre die Fa. schon viel früher an die Wand gafahren.
Kommunikation
Die Kommunikation war nicht gut, die Angestellten wurden nur zu Befehlsempfänger degradiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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