Wenn ein vertrauensvolles Miteinander an erster Stelle steht
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, damit Mitarbeiter sich von Anfang an als Teil des Ganzen sehen.
Kommunikation
Technisch Strukturen und ein regelmäßiger Austausch zwischen Kollegen und Abteilungen sorgen dafür, dass jeder weiß, was wann, wie und warum gemacht werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Nette Leute, denen das Wohl der anderen wichtig ist. Keiner profiliert sich auf Kosten anderer. Das Team ist wichtiger als der Einzelne.
Work-Life-Balance
Ein Zeiterfassungssystem sorgt dafür, dass einerseits gemessen wird, wer für was wie lange gebraucht hat. Das ist transparent und damit wird auch gewährleistet, dass niemand zu viel arbeitet. Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen und es wird darauf geachtet, dass man nicht deutlich zu viel oder zu wenig arbeitet.
Die erste Woche war das eine Umstellung, jetzt ist es ganz normal und unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe aber sind auch klar darin, was die Erwartungen sind.
Interessante Aufgaben
In den ersten Tagen steht das Kennenlernen der anderen und der Prozesse im Vordergrund. Doch dann ist man sofort dabei, in allen Projekten und Prozessen. Durch die Vielfalt des Unternehmens gibt es immer Themen und Projekte, wo man sich einbringen kann.
Gleichberechtigung
Vieles wird von Anfang an mitgedacht, für anderes ist man offen. Ein sehr moderner Ansatz!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung. Aber alles ist sehr persönlich und auf Augenhöhe organisiert, so dass es keine Konflikte gibt. Doch vieles läuft natürlich digital und darauf muss man sich auch einlassen wollen.
Arbeitsbedingungen
Klar und strukturiert, sehr aufgeräumt, alles hat seinen Platz. Eine Clean Desk Policy wird gelebt und weitestgehend eingehalten. Die technische Arbeitsausstattung ist super. Wer Extras braucht trifft auf offene Ohren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet für den Bereich der Erneuerbaren Energien und ist in seinen Haltungen sehr authentisch. Es gibt keine offensichtlichen Widersprüche oder mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein faires Gehalt und eine transparente Bonusstruktur, aber geringer als bei Marktteilnehmern. Dafür gibt es eine sehr sympathische Firmenkultur dazu und andere kleine Benefits.
Image
Im Umfeld der Erneuerbaren Energien ist das Unternehmen bekannt und wird positiv wahrgenommen. Aus der Sicht des Auftragsgeber ist das Unternehmen für gute und schnelle Leistungen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die verschiedenen Abteilungen oder Bereiche kann sich jede:r gut weiterentwickeln. Sprachkurse und thematische Weiterbildungen sind möglich und werden gefördert.