Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 4P Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz HO und verschiedenen Wohnort gibt es zwischen den Kollegen durch Teambuildingmaßnahmen und regelmäßigen Präsenzveranstaltungen einen starken Zusammenhalt, der auch digital aufrechterhalten wird.
Das Arbeitszeitmodell erlaubt freies und flexibles Arbeiten.
Großes Projektportfolio ermöglicht den Einblick in diverse Aufgaben .
Das Büro ist offen gestaltet, was das Arbeiten und Austauschen mit Kollgen und Kolleginnen sehr angenehm hat. Es gibt auch extra Räume, wo man ungestört mit Kunden oder Kollegen im HO telefonieren kann.
Es wird fast alles über Teams kommuniziert. Das funktioniert schnell und gut. Auch geantwort wird meistens schnell.
Offene und transparente Kommunikation.