Tolles Startup mit hohem Anspruch an sich und ihren Produkten
Arbeitsatmosphäre
Von Tag eins an wird man herzlich in die Gemeinschaft aufgenommen und darf sich als vollwertiges Mitglied fühlen. Dank Gleitzeit können sowohl Nachteulen als auch Lerchen ihre ideale Arbeitszeit für sich festlegen und während der gemeinsamen Mittagsmahlzeiten bleibt genügend Raum, das Team besser kennen zu lernen.
Kommunikation
Eine offene und inkludierende Kommunikation wird bei 4P großgeschrieben! Ich habe immer das Gefühl bekommen, Dinge entweder sofort oder in den regelmäßigen Meetings ansprechen zu können. Häufiger wurde ich sogar nach Verbesserungsmöglichkeiten gefragt als dass ich sie hätte benennen können. Hier ist das Kredo also vielmehr Konfrontation als Verdrängen, was ich als äußerst konstruktiv wahrgenommen habe!
Kollegenzusammenhalt
Vorbildhaft! In meinen drei Monaten Praktikum gab es mehrere gemeinsame Nachmittag-Aktivitäten und Team- Ausflüge, die den ohnehin engen Zusammenhalt nochmal festigten.
Alles in allem wirklich eine Zusammenarbeit und ein Zusammenhalt, wie man sich ihn für die eigene Arbeit nur wünschen darf!
Work-Life-Balance
Yoga Matten, Kicker-Tisch oder Bier-Nachmittage nach der Produktion. Für eine positive work-life Balance ist gesorgt. Da wir unser gemeinsames Mittagessen füreinander kochen, darf sich auch jede*r mal hinter dem Herd austoben. An schönen Tagen verlagern wir die Arbeit auch mal vor die Haustür oder sorgen dafür, dass keine langen Nachmittage geschoben werden. Externe Termine können uneingeschränkt wahrgenommen werden und Urlaubsvertretung wird auch immer easy gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Durch das Arbeiten auf Augenhöhe ist die Zusammenarbeit sehr entspannt. Ziele werden in Absprache mit den Geschäftsführern gesetzt und Adaptionen sind immer diskutabel. Es wird insgesamt vor allem für eine gegenseitige Lernerfahrung plädiert. Typisch startup, eben ;)
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und extrem vielfältige Aufgaben haben sich in meinem Praktikum ergeben. Von Gestaltung der neuen Büro-Möglichkeiten, über Etablierung der Wurmkiste für unseren Bio-Abfall hinzu Gestaltung eigener Berichte sollte für jeden Typ etwas dabei sein. Zu tun gab es immer etwas!
Gleichberechtigung
Auch wenn das Startup von 4 weißen Männern gegründet wurde und die Geschäftsführer sind, sollte man sich von diesem Fakt nicht falsch lenken lassen. Wir sind ein bunt gemischter Haufen, der vor allem aus Sicht der Gründer gern noch diverser werden darf. Aufstiegschancen sind jedoch aufgrund der noch sich etablierenden Strukturen des Unternehmens unabhängig von Geschlecht, Alter oder sonstigem schwer in Aussicht zu stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da wir eine ziemlich homogene Gruppe junger Studis/Absolvent*innen waren...
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten /home office, gemeinsames Mittagessen, warme Getränke zur freien Verfügung, offene Büroräume mit viel Tageslicht, Hausschuhe für jede*n neue*n Mitarbeite*in uvm ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es etwas zu bemängeln gäbe, wären sie die ersten, die sich dessen annähmen. Stets auf der Suche nach nachhaltigeren Lösungen und faireren Bedingungen ist 4P sehr vorbildlich in ihrem sozial-ökologischen Unternehmensansatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahltes Praktikum in Höhe von 450€ bei einer 35h-Woche. Und durch die ausgezeichnete Verpflegung vor Ort kann man frühstück und Mittag auch kostenfrei mitnehmen. Sie würden gern mehr zahlen, was die aktuelle Lage noch nicht hergibt.
Image
Grün, nachhaltig, fair und vielfältig. proud to be a 4peoplewhocare-member
Karriere/Weiterbildung
Derzeit noch nicht so unbedingt möglich.