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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr guter Einblick in den Alltag eines Start-ups. Tolle Kollegen. Möglichkeit Aufgaben selbstständig zu übernehmen.
Feedback wird ernst genommen und Aufgaben können mitbestimmt werden
Alle Angestellten sind gleichgestellt, es herrscht zwischen allen ein sehr respektvoller und angenehmer Umgang. Man fühlt sich sehr willkommen und gut aufgenommen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Der Arbeitsalltag macht wirklich Spaß und es ist eine Freude zur Arbeit zu kommen!
Gute Lage, zentral in Hamburg. Super nette Kollegen und stets gemeinsame Aktionen (Kickern, essen etc)
Die Werte für welche sich das Unternehmen einsetzt
Der am besten bewertete Faktor von 4peoplewhocare ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr offener und netter Umgang. Man kann über alles sprechen und alle sind sehr bemüht bei Problemen schnellst möglich eine Lösung zu finden.
Die Kollegen waren nett, hilfsbereit und auch sehr geduldig bei der Einarbeitung und Erklärung der Abläufe.
Die Arbeitsatmosphäre war immer entspannt, freundschaftlich und unterstützend. Man begegnet sich auf Augenhöhe und eine Hierarchie ist kaum wahrnehmbar. Das Wohlbefinden der Kolleg*innen steht im Vordergrund. Die Arbeit wird sehr wertgeschätzt und wenn etwas mal nicht so klappt wie es soll, ist das gar kein Problem - man bekommt konstruktive Kritik und überlegt gemeinsam wie man es besser machen könnte. Diese positive Atmosphäre motiviert unglaublich und macht das die Arbeit bei 4peoplewhocare (4P) sehr angenehm.
Von Tag eins an wird man herzlich in die Gemeinschaft aufgenommen und darf sich als vollwertiges Mitglied fühlen. Dank Gleitzeit können sowohl Nachteulen als auch Lerchen ihre ideale Arbeitszeit für sich festlegen und während der gemeinsamen Mittagsmahlzeiten bleibt genügend Raum, das Team besser kennen zu lernen.
Die Arbeitsatmosphäre war super angenehm. Jeden Tag wurde in der Mittagspause zsm gekocht und gegessen. Auch wenn viel zu tun war, herrschte ein netter Umgang mit den Kollegen. Die Einrichtung der Büroräume unterstützt die gute Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4peoplewhocare ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Derzeit noch nicht so unbedingt möglich.
