6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- soziales und ökologisches Engagement
- flache Hierarchien und gute Vermittlung der gemeinsamen Ziele
- regelmäßige Maßnahmen für das Teambuilding
- die hohe Wertschätzung für Mitarbeiter
- das Mindset am Erfolg für unsere Kunden arbeiten zu wollen.
nix - wirklich nix :)
Aktuell kein Vorschlag von mir. Ich bin Top zufrieden
unheimlich wertschätzender und positiver Austausch. Es wird gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel (Erfolg für die Kunden und 4PS) gearbeitet.
Noch nicht so bekannt - daher mal 1 Stern Abzug. Wird mit der Hilti im Rücken aber bald bei 5 Sternen sein.
Es wird ausdrücklich gewollt, dass sich niemand überarbeitet und schon bei der Mitarbeiterauswahl wird ein privates Engagement in Vereinen oder "sozialer Arbeit" als wertvoll geschätzt.
Mit dem Wachstum im Rücken, dass für die nächsten Jahre geplant gibt es genug Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Alle. Und auch die Weiterbildung sind gut und ok so.
gut :)
Bewusst wird lieber Bahn gefahren als das E-Auto genommen. Für mich einer der Gründe warum ich gekommen wird. Und man akzeptiert, dass Bahnfahren mehr zeit benötigt als ein Flug. Die Entscheidung wie gereist wird, liegt aber beim Einzelnen.
sehr hoch und man freut sich jedesmal auf den Austausch mit den Anderen.
Find ich top
Sensationell !
Konstruktiv, sachlich und angenehm
Find ich top
jede Menge und sehr spannend
Gewollt dass die Teamchemie stimmt. Zb durch einen wöchentlichen virtuellen kaffeeklatsch bei dem Arbeitsthemen verpönt sind.
Bitte so bleiben
Top und sehr feeundschaftlich
Was Versprochen wird, wird auch eingehalten. Ein offenes und zielgerichtetes Arbeiten miteinander wird von den Chefs vorgelebt und dadurch im Team ebenso gelebt.
Die Atmosphäre ist unglaublich toll. Super Team.
Leider noch nicht so bekannt am Markt. Das Produkt ist sehr zukunftsfähig und eine sehr gute Lösung für die Baubranche.
Home Office und flexible Gestaltung der Arbeitszeit, sowie der Arbeitsorte, ist möglich.
Für das Unternehmen sehr wichtig. Dienstreisen sollen fast ausschließlich per Bahn oder Elektro-Auto zurück gelegt werden.
Super. Sehr freundschaftliche Atmosphäre.
Probleme können offen und ehrlich angesprochen werden. Die Chefs geben einem das Gefühl, dass wir Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens sind.
Es wird immer versucht die Themen offen und ehrlich miteinander zu diskutieren.
Sehr gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und Übernahme des Deutschland-Tickets!
Die allgemeine Stimmung im Team ist einfach super. Ich sehe großes Potential in Zukunft weiter zu wachsen.
Es bleibt zu beobachten, wie es sich mit der Akquise durch Hilti in den nächsten Jahren weiterentwickelt.
Sehe ich aktuell keine.
Super Team und gute Stimmung.
Leider noch nicht so bekannt am Markt aber daran wird gearbeitet
Hohe Flexibilität und eigenverantwortliche Gestaltung des Alltags ist möglich.
Interne Weiterbildungen zu fachlichen Themen werden angeboten
Sehr gute Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme W-LAN Anschluss
Reisen finden mit öffentlichen Verkehrsmitteln statt. Deutschlandticket wird zur Verfügung gestellt.
Starkes Miteinander. Es kann offen und ehrlich über die Themen gesprochen werden.
Sehr nahbar und bei regelmäßigen 1:1 Gesprächen kann über alles gesprochen werden.
Das Clubhouse in Ulm ist super ausgestattet, liegt gut und wird gerne besucht. Ansonsten viel im Home-Office.
Regelmäßiger übergreifender Austausch und untereinander ist jeder gut erreichbar und man kann über alles gut reden.
Spannende Aufgaben die das eigene Interessenfeld abbilden.
Alle arbeiten mit am Erfolg, bringen sich ein.
Wir sind in 2022 gestartet. An Bekanntheit müssen wir noch arbeiten…die Übernahme durch Hilti wird sich positiv auswirken.
Wir achten auch aufeinander, natürlich kommt es aber auch zu intensiveren Wochen.
Der Erfolg darf nicht zu Lasten der Imwelt sein. Öffentlicher Nahverkehr vor Auto, wennschon Auto dann Elektro, sei nur als Beispiel genannt.
Für die kurze Zeit sind wir schon ein richtig eingeschworene Truppe.
Die Chefs sind Teil vom Team, gehen voran.
Jeder weiß was ansteht an Aufgaben und Prioritäten, in den Kundenprojekten, in der Produktentwicklung, in den Verkaufschancen.
Als eine Art Start-Up und Teil einer größeren Gruppe ist Vielfalt an interessanten Aufgaben definitiv gegeben.