1. Bewerbung - It's a match
Gesucht und gefunden: Du hast unsere Stellenanzeigen gelesen und findest, wir passen zuueinander? Dann schicke Deine Bewerbung an Jura, unser Manager für Recruiting freut sich auf Deine Email. Wenn Du dazu noch Arbeitsproben für uns hast oder gar über einen eigenen Account auf GitHub oder GitLab verfügst - umso besser! Dadurch können wir uns ein besseres Bild von Deiner Arbeitsweise machen.
2. Erstes Kennenlernen
Deine Unterlagen sprechen uns an? Dann laden wir Dich im ersten Schritt zu einem telefonischen Interview ein. Hier geht es darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen, offene Fragen zu klären und die beidseitigen Vorstellungen abzuklopfen. Das Telefonat findet zwischen Dir und unserem Recruiting Manager Jura statt und dauert im Schnitt ca. eine halbe Stunde. Kleiner Tipp: Sei ganz „Du“! Wir wollen nicht nur einen ersten fachlichen Eindruck gewinnen, sondern Dich auch als Person kennenlernen.
3. Weiterführende Gespräche
Liegen wir bis hierher auf einer Wellenlänge, dann laden wir Dich zu einem Gespräch mit einem unserer Geschäftsführer ein. Dabei möchten wir Dich noch besser kennenlernen und Dir im Gegenzug das Unternehmen und die Position näher vorstellen. Danach hast Du die Gelegenheit, Deine möglichen zukünftigen Teammitglieder kennenzulernen – gerne auch vor Ort in unseren Räumen im Herzen von München. Dabei kannst Du Deine Fragen zu Technik und Arbeitsmodus loswerden, und auch wir nehmen Dein fachliches Know-how noch einmal näher unter die Lupe.
4. Herzlich Willkommen im Team
Sind wir bis hierhin den Weg gemeinsam gegangen und konnten Dich von uns überzeugen, dann Herzlich Willkommen im 4Soft-Team! Zum Start bekommst Du eine umfassende Einarbeitung in alle Abläufe und Dein erstes Projekt. Damit Du Dich von Anfang an wohl bei uns fühlst, stehen Dir Deine Führungskraft und Deine Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.