53acht

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber sich die Mühe macht und Zeit investiert eine Bewerbung zu schreiben, dann sollte es auch eine Rückmeldung geben. Zum dritten mal musste ich mich, über einen Vermittlungsvorschlag, bei der Firma bewerben. Man hat das Gefühl, das wenn man Arbeit sucht, man sofort auf der Ablage landet.
Es kam überhaupt keine Reaktion, weder eine Eingangsemail, noch eine Absage, geschweige den ein persönliches Gespräch.
Außerdem will ich garnicht wissen, was mit meinen Daten alles passiert. Weder eine Datenschutzerklärung noch andere Informationen habe ich bekommen.
Bei einem solchen Arbeitgeber möchte ich nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dem Bewerber sagt das man sich kurzfristig meldet und nach einer Woche nichts passiert ist und man dann selber fragt und dann eine Absage bekommt ist das nicht gut.
Man sollte schon die Zeiten einhalten und nicht erst mit einer Absage auf die Anfrage des Bewerbers reagieren.
Ich würde da nochmal den Bewerbungsprozess überarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehr als 6 Monaten nach Einreichen einer Bewerbung kam als einzige Rückmeldung eine automatisierte Eingangsbestätigung. Kein Anruf, keine Nachverfolgung, nichts. Daher kann ich hier leider kaum Bewertungssterne vergeben, da nichts stattgefunden hat. Für mich als suchender Arbeitnehmer ist dieser Personaldienstleister daher uninteressant.

Verbesserungsvorschläge

Negativ ist die Kommunikation mit dem Bewerber. Wenigstens eine Eingangsbestätigung wäre nett gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren kann ich insgesamt nur positiv bewerten. Nach Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen erhielt ich eine schnelle Antwort (Einladung zum Gespräch). Ich wurde sehr nett empfangen und auch das Gespräch verlief sehr freundlich und persönlich. Mir wurde zugehört und auf Interessen und Stärken eingegangen. Auch wenn es letztendlich nicht zur Vertragsunterzeichnung gekommen ist, kann ich 53acht als Personaldienstleistung nur weiterempfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Nach Zusendung meiner Bewerbung erhielt ich weder eine automatisierte oder persönliche Eingangsbestätigung.

Ich schreibe diese Bewertung, da ich die Art des Umgangs, gerade für einen Personaldienstleister, als katastrophal empfinde. Ich erhielt per Mail nach 10 Tagen den folgenden Wortlaut:

"Danke für Ihre Unterlagen.

Wir werden Sie nicht zu einem Erstgespräch einladen und bitten unsere
Entscheidung zu respektieren."

Solch eine Absage finde ich respektlos gegenüber den Bewerbern. Natürlich erhält man heutzutage auch oft nur Standardmails, verstehe ich auch in gewissem Maße bei der Anzahl von Bewerbern. Dennoch denke ich, dass man diesen gegenüber wenigstens Achtung zeigen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess verlief katastrophal. Keine Eingangsbestätigung, nach einigen Wochen kam die Einladung zum Gespräch, das Gespräch hätte man sich schenken können.
Die Fragen waren gut strukturiert, aber Gegenfragen konnten kaum beantwortet werden. Gerade bei Fragen zur vakanten Position hätte ich mir dies sehr gewünscht. Nach dem Gespräch hat es wieder mehrere Wochen gedauert bis ich etwas gehört habe. Leider gab es auch hier keinen Zwischenstatus zum Vermittlungsprozess.
Alles in allem kann man sich hier eine Bewerbung sparen. Kostet nur Zeit und Geld.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Telefonat geführt,was an totaler Ignoranz einhergeht! Die Stellenausschreibung ist ganz klar mechanisch ausgerichtet: Industriemechaniker, vorzugsweise Techniker oder Meister, Fertigungstechnisch visiert, u.s.w. (Bringe ich alles mit).
Nach drei Tagen bekomme ich einen Anruf! Herr XXX: Sie haben sich heute bei uns gemeldet (Nein, dass habe ich vor drei Tagen). Eigentlich suchen wir ein Elektriker, wir haben die Stellenaussreibung nur allgemein gehalten!
Bitte was, warum mache ich mir die Mühe und schreibe eine Bewerbung!?
Ich habe schon viel erlebt, aber so eine offensichtliche NETTE, ich sag mal Absage, noch nicht! Es wurde versucht mich für dumm zu verkaufen! Danke ich bin das Erste und letzte Mal mit 53acht in Kontakt getreten.
Randnotiz: Ich werde in meiner Position auf jedenfall einen Personaler beauftragen, die Ihre Mitarbeiter wertschätzt und nicht versucht die Mitmenschen so offensichtlich zu vergraulen.