junges Team mit Gleichgesinnten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparent, Gleichgesinnte und Thema das mit der Leidenschaft der Mitarbeiter zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige Feedback wäre , mehr auf die Qualität der teamleads zu achten. Aber ich verstehe auch die Gründe, wieso es so ist.
Generell fand ich es sympathisch bei 5ca, man muss jedoch Glück haben, weil letztendlich die Teams wie gesagt ob Führung oder darunter jung und unerfahren sind.
Arbeitsatmosphäre
Repetive arbeit, aber gleicht sich aus, durch angenehme Arbeitskollegen, da alle dort Gamer sind.
Kommunikation
Alles transparent und man wird gehört. Leider gehen die Sachen durch die fehlende Erfahrung in der Führung unter bzw niemand will Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste an dem Unternehmen :)
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Man muss Glück haben. Die teamleads sind alle von innen rekrutiert. Teilweise sind such sehr fragwürdige Personen in „leitenden“ Positionen. Einer der Personen wurde zum teamlead gemacht, einfach nur weil sie sich freiwillig meldete und dringend welche gebraucht wurden. Andererseits werden Leute für gute Arbeit befördert. Die Idee an sich gut, aber es sind halt nicht immer die besten Führungskräfte.
Ich habe erlebt, wie die teamleads wirklich toxisch wurden oder sich gegenseitig intrigiert wurde. „Anonymes“ feedback an die „Führungskräfte“ wurde einfach ooffen von den teamleads bearbeitet. Viel nicht professionelles Verhalten. Vielleicht sind Gamer mit reifen Social Skills rar :)
Interessante Aufgaben
Im Support arbeiten wird schnell Repetiv. Jedoch wird regelmäßig zusammen „gezockt“ oder täglich teammeetings gehalten. Das gleicht es gut aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts langfristiges aber gute Bezahlung für Nebenjob oder Studentenjob.
Karriere/Weiterbildung
Mentorprogramme für gute Agents.
Wer die metrics erfüllt wird gefördert.