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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Frauenfeindliches, toxisches Umfeld ohne jegliche Unternehmenskultur noch menschliche verbindliche Werte

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kostenlos zu Verfügung gestellte Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelle Unternehmensberatung hinzuziehen.

Arbeitsatmosphäre

Uneinigkeiten in der Führungsebene, Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, Sexismus wird toleriert und ausgelebt und als "normal in der Branche abgetan"

Work-Life-Balance

Eigenständige Gestaltung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Firmenkultur, kein Zusammenhalt, keine gemeinsamen Werte

Kollegenzusammenhalt

den gibt es nur bei den Ex-Mitarbeitern, Fehler wurden gerne dem schwächsten Mitgliedern untergejubelt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es keine, die gehen eher früher als später und suchen sich einen anderen Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung, keine Anerkennung, schaut bei Mobbing und Sexismus weg, lässt sich von den Tätern manipulieren und gibt den Opern keine Unterstützung, hoch toxischer Führungsstil, interessiert sich nur für eigene berufliche Ziele, hält sich nicht an Prozesse und Vereinbarungen, hochtoxischer Führungsstil, Frauen wird empfohlen, sich Coachen zu lassen um mit Sexismus am Arbeitsplatz umgehen zu können, die Möglichkeit, sich gegen Sexismus bei allen Mitarbeitern auszusprechen, steht nicht zur Option

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Kommunikation

Lügen, Intrigen und gezielte Rufschädigung einiger Mitarbeiter, um sich bei der Geschäftsleitung beliebt zu machen und anerkannte Mitarbeiter zu diskreditieren

Gleichberechtigung

Frauen werden diskriminiert

Interessante Aufgaben

Fähigkeiten und Talente werden nicht gefördert, eher langweilige Aufgaben, die einen unterfordern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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