Ein Traumjob für jeden dessen Ziel es ist Menschen zu begeistern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Zeiteinteilung, das familiäre Team, die Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht vorhandenes einbeziehen der Mitarbeiter in Prozesse außerhalb der Escape Rooms.
Verbesserungsvorschläge
In gewissen fällen wäre ein wenig mehr Anerkennung der Führungsebene erwünscht. Genauso einen Ansporn für Mitarbeiter (Boni etc.)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist das Herzstück. Das Miteinander könnte nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Zeiten als Minijobber werden selbstständig eingetragen und danach richtet sich die Arbeitszeit.
Interessante Aufgaben
Schauspieleinlagen, Technische Abläufe, Menschen begeistern
Arbeitsbedingungen
Einiges der technik benötigt dringend eine Generalüberholung.
Image
Alle die dort arbeiten, schwärmen von diesem Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind schwierig, da es sich um einen Escape Room handelt. Weiterbildung im Bereich Team-Building, Marketing und Kundenkontakt finden zu genüge statt.