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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
FirmenwagenDass sich getroffen wird um über das Unternehmen (also z.b. arbeitsbedingungen, auch im spezifischen, etc.) zu sprechen. Dass Umfragen gemacht werden, für dessen Nachbesprechung sich Zeit genommen wird. Man merkt das wert darauf gelegt wird, das jede stimme gehört wird. Wie zb auch solche umfragen
Großes Vertrauen innerhalb des Betriebes und wirklich freundlicher Umgang zu jeder Situation
Das ich mir die Arbeitszeit einteilen kann, und dennoch genügend Freizeit habe.
Vor allem das Team und die Unterstützung sind wirklich erwähnenswert. Der faire und offene Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit stehen stets im Vordergrund. Selbst an stressigen Tagen findet man immer noch die Zeit für ein kurzes Gespräch oder einen Grund zum gemeinsamen Lachen.
Das man immer nachfragen kann.
Die Atmosphäre, die einfach sehr angenehm ist.
Wie hilfsbereit alle sind.
Gar nichts.
Vorgesetztenverhalten ist übergriffig , schon vor corona wurde fast der komplette Mitarbeiterstab angeblich aus finanziellen Gründen entlassen, kurz danach wurden die Stellen neu besetzt. Überstunden wurden erwartet und nie ausgeglichen
Es ist sehr schnell gewachsen, man hat nicht wirklich einen eigenen Platz für die Sachen, gerade im Winter unpraktisch, aber es wird glaube ich auch daran gearbeitet.
Manchmal die Hektik, die aber aufgrund der hohen Dynamik nicht ausbleibt :)
Wie die Arbeit verteilt wird, ich weiß aber dass sn dem System gearbeitet wird.
Ich kann mich an nichts erinnern, was ich vermisst/ausgebessert hätte.
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit und Überstunden, mehr zuhören statt nur zu reden, sozialer sein
Wenn ich echte Vorschläge hätte, hätte ich diese bereits angebracht.
Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Zeit in Ruhe mit dem Seffe.
Die kann man immer intern mit der Leitung besprechen.
Der am besten bewertete Faktor von 66 Minuten - Real live Adventures & Escape Game ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Gamemaster, Handwerker
Aus meiner Sicht gibt es kein interessanteres Betätigungsfeld. Dieser Nebenjob macht einfach nur Spaß.
Durch die vielen Missionen gibt es immer wieder unterschiedliche Aufgaben
Es gibt immer irgendwas neues und es wird nie langweilig
Jeder Tag ist anders. Abhängig von den Kunden aber auch die Aufgaben im Büro sind immer wieder anders. Ob man Mails beantwortet, mal schnell etwas in den ersten Stock trägt oder eine Wand streicht. Entwicklung neuer Spiele, Gamemastern, irgendwie ist alles mit dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 66 Minuten - Real live Adventures & Escape Game ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehalt ist gut aber nicht überwältigend. Das gleicht sich jedoch mit der Vielfältigkeit und dem Spaß-Faktor des Job‘s aus
Als Minijobber weiß man ja was man bekommt :). Alles transparent.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Escape-Room Brange ist nicht wirklich eine Brange mit viel Entwicklungsmöglichkeit außerhalb des Betriebs. Entwicklung geht fast nur innerhalb eines Betriebes.
Vor allem für ein FSJ ist der Ort sehr gut, weil fast jeder Bereich abgedeckt ist. So kann man für sich selbst entdecken, was man gerne macht und gut kann und was man in Zukunft machen möchte.
Nach dem FSJ kann man als Minijobber als Gamemaster weitermachen oder sogar eine Ausbildung dort machen. Es wird während dem Jahr gut darüber gesprochen und auch immer mal nachgefragt.
Bringt man das nötige Interesse und den Biss mit, so wird aus einem FSJler ganz schnell ein Azubi… weiterbildungsermächtigungen der Vorgesetzten sind vielfältig vorhanden, so dass alle Interessen abgedeckt sind
Werden ermöglicht.
Karrieremöglichkeiten sind bekannt, Weiterbildungen werden gefördert.
