Fairer Arbeitgeber bei dem man sich selbst mit Einbringen kann
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr entspannt. Natürlich gibt es immer mal wieder Tage an denen mehr zu tun ist, aber es steht nie jemand mit der Peitsche hinter einem und setzt einen unter Druck.
Kommunikation
Es wird aktuell daran gearbeitet eine bessere interne Kommunikation zu haben. Es gibt noch Potential nach oben, aber im Groben wird man über alles informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stärken einen jederzeit den Rücken. Es wird nicht gelästert oder intrigiert, sondern offen kommuniziert wenn jemandem etwas nicht gefallen sollte und versucht dies bestmöglich abzustellen / zu umgehen.
Work-Life-Balance
Generell wird nicht auf die Uhr geschaut wann man kommt oder wann man geht, sondern es wird geguckt, dass man seine Aufgaben erledigt und entsprechende Leistung vorweisen kann. Daher ist man frei wann man seine Arbeit erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat eine sehr flache Hierarchie, weswegen eigentlich nur der Eigentümer ein Vorgesetzter ist. Dieser verhält sich sehr kollegial und fair. Natürlich sollte man bedenken, dass man für alles was man haben möchte auch eine entsprechende Gegenleistung bringen muss.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass Gaswarngeräte in fast jeder Branche benötigt werden wird man mit diversen Anwendungen, Kunden und Lieferanten konfrontiert.
Gleichberechtigung
Generell wird versucht eine Lösung zu finden, mit der jeder einverstanden ist. Sollte dies nicht sein wird demokratisch innerhalb der Firma entschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen fühlen sich wohl und kommen gerne zur Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Was einem zum Arbeiten fehlt muss man nur sagen und es wird (insofern es verhältnismäßig ist) organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was möglich ist wird digital gemacht und nicht ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair zu der Leistung die man erbringt. Spielraum nach oben gibt es auf jeden Fall.
Image
Dadurch, dass der Fokus darauf liegt die Kunden glücklich zu machen, kommt dies auch sehr gut an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs Möglichkeiten gibts zur Genüge. Man muss allerdings von sich selbst aus organisieren was man für Schulungen haben möchte und diese vom HR absegnen lassen.