16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiheit will gekonnt sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich immer einbringen kann
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstruktur muss stetig verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Spass und Arbeit sind miteinander verbunden
Work-Life-Balance
Freie zeiteinteilung wenn man verantwortlich handelt
Karriere/Weiterbildung
Wissen erweitern zu wollen ist sehr willkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig weil das Unternehmen noch sehr jung ist
Kollegenzusammenhalt
Wir stehen füreinander ein
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hirarchien
Kommunikation
Meetings und Kaffeetassen Plausch
Interessante Aufgaben
Wenn die was gefällt, darfst du es gerne übernehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein toller Ort für selbstständig handelnde Menschen mit Freiheitsdrang, die nicht primär an sich selbst denken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann arbeiten als wäre es meine eigene Firma. Noch mehr Freiheit und Einflussnahme geht nicht. Das Klima ist familiär, wir sind eher Freunde als Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht geeignet für Menschen, die zwingend jemanden brauchen, der ihnen mit dem Finger zeigt was zu tun ist. Eigeninitiative ist gefragt und erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Zusatzleistungen einführen
Arbeitsatmosphäre
Wie ein Freundschaftskreis
Work-Life-Balance
Flexibler geht es nicht
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung, allerdings kein Ort für Karrieristen
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Potential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das mit der Mülltrennung üben wir noch
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Den Älteren wird über die Strasse geholfen ;-)
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben lediglich unterstützt, nicht diktiert
Arbeitsbedingungen
Jeder kann seine Bedingungen selbst gestalten. Man muss es aber auch können
Kommunikation
Offenheit und Ehrlichkeit willkommen
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Jede Woche neue Abenteuer
Image
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Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das familiäre Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das relativ niedrige Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre
Image
Ich glaube, dass fast alle gut über die Firma reden, weil auch fast jeder wirklich gerne zur Arbeit kommt.
Work-Life-Balance
Man darf auch seine Arbeitszeit verschieben, wenn es mit dem Team abgesprochen ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt und bezahlt, wenn sie sinnvoll sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich. Man kann aber davon leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten achtet das Unternehmen natürlich auf die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber ein "älterer Kollege" und habe keinerlei Nachteile gegenüber anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
In dem Sinne gibt es keinen Vorgesetzten. Jeder versteht sich als Kollege.
Arbeitsbedingungen
dürfen selber mitgestaltet werden, sofern das im Rahmen des Möglichen liegt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert wirklich gut.
Gleichberechtigung
Es gibt niemanden, der bevorzugt behandelt wird. Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Man kann innerhalb der Organisation sein Aufgabengebiet mitgestalten, oder auch wechseln, wenn die Qualifikation erworben wird oder wurde.
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in jeden Einzelnen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt auch hier die rühmliche Ausnahme zur Regel.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheit, tolle Kollegen und eigenständiges Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr aufmerksame Kollegen mit viel Humor
Work-Life-Balance
ganz oft freie Zeiteinteilung möglich, wenn es die Aufgabenerledigung zulässt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, Bildungsurlaub wird immer gerne unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder denkt mit
Kollegenzusammenhalt
häufiges Grillen, Mittagessen zusammen oder gemeinsam auf einen Kaffeeplausch fördert und unterstützt den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
super flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Bedürfnisse von einzelnen werden berücksichtigt und wenn möglich umgesetzt
Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht durch gute Kommunikation viel Spaß und Freude
Gleichberechtigung
wir haben keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
es ist immer wichtig über den Tellerrand hinauszuschauen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Hoffentlich ist die Lage besser 2021/2022
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Organisation und Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Besseren Umgang miteinander wenn es um Arbeit geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, tolle Arbeit!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer Rücksicht auf einander genommen. Es herrscht ein super angenehmes Klima im Betrieb
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereites Team! Jeder unterstützt jeden und es bleibt immer fair.
Image
Ein tolles Unternehmen, in dem man gerne arbeitet.
Work-Life-Balance
die Möglichkeit seinen Ansprüchen entsprechend Urlaub zu machen ist immer gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte ein wenig mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja.
Kollegenzusammenhalt
Ein Superteam, in dem jeder auf jeden zählen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wurde diesbezüglich noch nie ein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und bereit für die anfallenden Probleme eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Solange es keine utopischen Vorstellungen sind, ist man bemüht die Wünsche der Mitarbeiter um zusetzten.
Kommunikation
Läuft reibungslos, zumal jeder das Recht hat seine Meinung frei zu äußern.
Gleichberechtigung
Gleiches Recht für alle.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere, auch wenn sich manche Abläufe stetig wiederholen, wird es nie langweilig.
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Fairer Arbeitgeber bei dem man sich selbst mit Einbringen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr entspannt. Natürlich gibt es immer mal wieder Tage an denen mehr zu tun ist, aber es steht nie jemand mit der Peitsche hinter einem und setzt einen unter Druck.
Image
Dadurch, dass der Fokus darauf liegt die Kunden glücklich zu machen, kommt dies auch sehr gut an.
Work-Life-Balance
Generell wird nicht auf die Uhr geschaut wann man kommt oder wann man geht, sondern es wird geguckt, dass man seine Aufgaben erledigt und entsprechende Leistung vorweisen kann. Daher ist man frei wann man seine Arbeit erledigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs Möglichkeiten gibts zur Genüge. Man muss allerdings von sich selbst aus organisieren was man für Schulungen haben möchte und diese vom HR absegnen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair zu der Leistung die man erbringt. Spielraum nach oben gibt es auf jeden Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was möglich ist wird digital gemacht und nicht ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stärken einen jederzeit den Rücken. Es wird nicht gelästert oder intrigiert, sondern offen kommuniziert wenn jemandem etwas nicht gefallen sollte und versucht dies bestmöglich abzustellen / zu umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen fühlen sich wohl und kommen gerne zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen hat eine sehr flache Hierarchie, weswegen eigentlich nur der Eigentümer ein Vorgesetzter ist. Dieser verhält sich sehr kollegial und fair. Natürlich sollte man bedenken, dass man für alles was man haben möchte auch eine entsprechende Gegenleistung bringen muss.
Arbeitsbedingungen
Was einem zum Arbeiten fehlt muss man nur sagen und es wird (insofern es verhältnismäßig ist) organisiert.
Kommunikation
Es wird aktuell daran gearbeitet eine bessere interne Kommunikation zu haben. Es gibt noch Potential nach oben, aber im Groben wird man über alles informiert.
Gleichberechtigung
Generell wird versucht eine Lösung zu finden, mit der jeder einverstanden ist. Sollte dies nicht sein wird demokratisch innerhalb der Firma entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Dadurch, dass Gaswarngeräte in fast jeder Branche benötigt werden wird man mit diversen Anwendungen, Kunden und Lieferanten konfrontiert.
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Nach der Umstrukturierung im Okt. 2020 ein SUPER TOLLES TEAM!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme der Vergangenheit wurden aktiv gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter dürften etwas besser ausfallen. Sonst ist alles ok.
Arbeitsatmosphäre
Super-tolles, hilfsbereites Team! Jeder hilft jedem!!
Image
7 Solutions bietet wirklich mehr Lösungen an als Mitbewerber.
Work-Life-Balance
Das Team ist flexibel. Alles kann besprochen werden. Auch wenn man mal Überstunden gemacht hat, kann man sich seine Auszeit nehmen. Oder auch frei nehmen und nacharbeiten ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Alles steht offen. Weiterbildungen werden vom Unternehmen mitfinanziert, wenn sie durchdacht und gewinnbringend für's Team sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht ganz so üppig, aber dafür macht es Spaß zur Arbeit zu kommen. Und die Gehälter sollen bald etwas angehoben werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist auch Umweltzertifiziert, so viel mir bekannt ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gilt: Einer für Alle und Alle für Einen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber einer der älteren Kollegen. Und die Kollegen sind wirklich menschlich und haben Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef, der seit Okt. 2020 im Amt ist, ist sehr menschlich, offen und ehrlich. Man darf auch ruhig schon mal Fehler machen.
Arbeitsbedingungen
Jeder darf seinen Arbeitsplatz mitgestalten. Klar, man muss seine Arbeit machen, aber keiner meckert, wenn man sich mal privat unterhält, wenn man seine Arbeit erledigt.
Kommunikation
Es wird alles offen und ehrlich kommuniziert. Manchmal muss man nur einfach fragen.
Gleichberechtigung
Keiner wird bevorzugt behandelt. Jeder hat ein Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Und man kann selber mitbestimmen, wo man eingesetzt wird. Es muss nur stimmig sein.
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Ein Traumjob unter neuer Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Gestaltungsfreiheit und die einmalig sympathische Arbeitsatmosphäre. Ich kann Vieles mitgestalten und die Firma mitprägen als wäre es meine eigene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es nicht gewohnt ist selbständig zu arbeiten, dann gibt es niemanden, der einem ständig sagt was zu tun ist. Braucht man unbedingt einen "Boss", der dauernd Anweisungen gibt, dann ist man hier am falschen Ort.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Zusatzleistungen ist noch Potenzial nach oben
Arbeitsatmosphäre
Alte Zöpfe sind ab und eine sehr lockere, offene und ehrliche Athmospäre macht das Arbeiten zum Vergnügen. Das Firmenmotto lautet: make people happy. Das betrifft sowohl die Geschäftspartner als auch die Mitarbeiter.
Image
Ein hohes Ansehen und positive Wahrnehmung in der Branche. Einmalige Marktposition durch extrem breites Portfolio und hohe Spezialisierung.
Work-Life-Balance
Enorme Freiheiten erlauben ein entspanntes und stressfreies Arbeiten. Es gibt keinen Druck, die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich gemäß seinen Ambitionen weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine, für eine junge Firma, angemessene Vergütung. Je nach Position ist ein Firmenhandy, Laptop, Firmenwagen etc. üblich
Kollegenzusammenhalt
Jetzt ein tolles, eingespieltes und kompetentes Team. Da in unserer Ablaufkette jeder auf den anderen angewiesen ist, versuchen alle ihr Bestes zu geben und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Wenn man selbständig arbeiten kann und niemanden braucht, der einen sagt was zu tun ist, dann wird man hier glücklich. Der geänderten Leitung sind zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig. Jetzt werden die Angestellten eher wie Freunde behandelt.
Arbeitsbedingungen
Netter Standort, verkehrsgünstig gelegen, alles Nötige wird zur Verfügung gestellt, attraktive Arbeitszeiten, die man auch flexibel gestalten kann.
Kommunikation
Es geht direkt, freundschaftlich und familiär zu. Kurze, einfache und unmittelbare Wege.
Gleichberechtigung
Jedes Team-Mitglied ist gleich viel wert. Eine gemischte Mannschaft, jeder hat seine Stärken und Schwächen und das ist auch gut so. Man ergänzt sich gegenseitig. Jeder ist der Chef seines eigenen Arbeitsbereiches.
Interessante Aufgaben
Keine Woche ist wie die andere... Langeweile ist nicht angesagt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 7 Solutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden 7 Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 7 Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.