17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsklima, Kollegen, Events, Aufgaben und Kunden.
Ich gehe gerne zur Arbeit
Das Unternehmen ist wirklich bemüht die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und es wird nach Lösungen gesucht.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, locker und doch ist man auch professionell. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr locker und freundschaftlich. Man ist auf Augenhöhe & hilft sich gegenseitig.
Es gibt viele verschiedene Events, man geht gemeinsam was essen oder trifft sich nach Feierabend noch im Office.
& Hunde sind erlaubt, das schafft direkt eine tolle Stimmung.
Es wird darauf geachtet, das Überstunden nicht anfallen und wenn es Projektbedingt doch mal stressig wird dann findet man immer eine Lösung.
Man kann auch aus dem HO arbeiten .
man kann Schulungen, Zertifizierungen machen. Hier ist auch Eigeninitiative gefragt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, es können keine Konzerngehälter gezahlt werden, aber durch die Benefits wird das ausgeglichen
Auf Mülltrennung wird geachtet.
Man kann sich mit seinen Fragen an die Kollegen wenden. Es wird immer geholfen.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, die Vorgesetzten sind immer da wenn man Hilfe braucht
Man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt, es wird mit Macs gearbeitet. Das Stuttgarter Office ist gut ausgestattet.
die interne Kommunikation ist gut, durch regelmäßige Townhalls wird man über die aktuellen Unternehmensthemen gut abgeholt.
kommt natürlich immer individuell auf den Bereich an in dem man arbeitet aber ich habe spannende Aufgaben
Tolle GFs, mit denen man Spass haben kann.
Tolles Büro, mitten in Stuttgart
Flexibilität und Verständnis für private Situation
Parkplatzbedingungen vor Ort, wobei der Arbeitgeber nichts dafür kann.
Mitarbeiterbeteiligung wäre sicherlich ein Pluspunkt, da auch die MA zum Unternehmenserfolg beitragen.
Top, wenn die Zeiterfassung einem nicht im Rücken steht :)
im Einklang
Mehr proaktive Mitarbeiter-Förderungen durch HR wäre gut, das es letzten Endes auch dem Unternehmen zu Gute kommt.
Weniger Müll und mehr bewusstes Konsumieren, hätte ich gut gefunden.
Mann hilft gerne einander aus, wenn's mal brennt.
Ab wann ist man alt? Der Umgang mit mir war immer gut.
Die beiden GF's sind jung geblieben und dementsprechend locker und entspannt, was zur guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Gut, wobei es manchmal etwas klarer sein könnte.
Mir haben die Aufgaben als Projektmanager Spass gemacht da sie vielseitig waren, auch als ich später ins Sales Team wechselte und dort Lead-Akquise übernahm.
Mein Arbeitgeber bietet großzügige Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten.
In meiner Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt und die Mitarbeiter sind offen dafür, Probleme anzusprechen.
Keine klare Zielformulierung
Prozesse funktionieren nicht so wie sie sollten
Klarere Kommunikation in der Agentur
Klare Zielsetzung der Agentur
Klare Zuständigkeiten
Die Arbeit macht großteils Spaß und die Arbeit wird auch honoriert. Allerdings werden einige Entscheidungen relativ spät kommuniziert.
Urlaub kann spontan eingereicht werden und Überstunden fallen nicht wirklich an.
Wird gerade ausgebaut, davor war es nicht so stark ausgeprägt.
In meiner Abteilung unterstützt man sich gegenseitig und teilt Wissen miteinander.
Viele Entscheidungen werden relativ spät kommuniziert oder nicht mit der ganzen Agentur. Aber manche Vorgesetzten stehen zu Verfügung für Anmerkungen und Probleme, können aber trotz Bemühungen nichts bewegen.
Die zu Verfügung gestellte Hardware und Software ist gut und die Möglichkeit zum Home Office besteht.
Die Kommunikation ist teilweise schwierig, man muss sehr vielen Informationen hinterherlaufen oder länger auf wichtige Antworten warten.
Es gibt größere spannende Projekte, aber auch einige einfachere Projekte die sich sehr ähneln.
Es wird Wert darauf gelegt, dass sich jeder gut einfindet und wohl fühlt.
Faires Gehalt und immer pünktliche Auszahlung.
Macht weiter so!
Angenehmer und freundlicher Umgang mit Kollegen, alle arbeiten motiviert an ihren Zielen.
Respektvollen und professionellen Umgang mit BewerberInnen, Mitarbeitern und Kunden.
Durch Homeoffice überhaupt kein Thema, gute Arbeitszeiten, Urlaub kann immer genommen werden und auch auf die Familie wird Rücksicht genommen. (z.B. Ferien) TOP!
Eine interne Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert.
Ich kann mich nicht beklagen. :-)
Liebe Kollegen und ein super guter Zusammenhalt, ich freue mich täglich auf die Arbeit mit Ihnen. Gemeinsames Mittagessen und das 2-wöchige, gemeinsames Frühstück fördert den Zusammenhalt und bietet eine gute Gelegenheit sich auszutauschen und zu plaudern. Mag ich sehr!
Alle Kollegen werden gleichbehandelt. Einige Kollegen sind teilweise seit vielen Jahren mit dabei und berichten, sie seien immer noch genauso zufrieden wie am ersten Tag.
Tolle und angenehme Vorgesetzte, auch mal für einen Spaß zu haben. Wertschätzend und Kommunikation auf Augenhöhe.
Moderne Büroräume und eine top moderne Ausstattung. Man hat einen Laptop für das mobile Arbeiten zuhause, in der Agentur einen großen Bildschirm zum anschließen und Stehtische für die Ergonomie am Arbeitsplatz.
Tägliche Team-Meetings der Abteilungen zur Planung der Tätigkeiten, Projekte werden ausführlich besprochen und neue Aufgaben klar verteilt.
Faires Verhalten.
Viele interessante Kunden, selbstständiges Arbeiten, sehr abwechslungsreiche Projekte und spannende Aufgabenfelder. Es wird auf jeden Fall nie langweilig.
Die Dynamik, Erfahrung und gute Laune.
Nichts, sonst würde ich hier nicht arbeiten :)
Dafür haben wir eine charmant HR Managerin zu der gehe ich.
Tolles dynamisches Team mit vielen Kernkompetenzen und guter Laune
Ich denke wer schlecht über das Unternehmen denkt in dem er arbeitet, sollte es besser wechseln.
Eine sehr menschlicher und gesunder Umgang. Wir haben Gleitzeit, sind flexibel in unserer Urlaubsplanung, auf Kinder und eigene Lebensumstände wird Rücksicht genommen. Es wird darauf geachtet das keine Überstunden entstehen. Ganz nach Motto: "Nur ein erholter Mitarbeiter ist auch ein guter Mitarbeiter."
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Möglichkeit und wer mit dem Unternehmen wachsen möchte, ist immer willkommen. Da unsere Branche eine sich stetig weiterentwickelnde ist, werden uns entsprechende Weiter- und Fortbildungen ermöglicht.
Geld ist immer pünktlich und es gibt attraktive Benefits. Alles Weitere ist Verhandlungssache.
Ist noch ausbaufähig und daran wird aktivgearbeitet.
Durch alle Gewerke hindurch macht es Freude mit den Kollegen zusammen zu arbeiten. Wir sind Teamplayer und das macht besonders Spaß.
711media ist wie eine große Familie zu verstehen, in der jeder seine Daseinsberechtigung hat und jeder der geht vermisst wird.
Unsere Vorgesetzten sind immer greifbar und zur Stelle, wenn sie gebraucht werden. Sie halten zu uns und unterstützen, statt nur zu fordern. Erwartungshaltung und Anforderungen an uns Mitarbeiter sind realistisch. Es herrscht eine angenehmes miteinander auf Augenhöhe.
Es wird alles bereitgestellt was benötigt wird, um einen guten Job machen zu können. Räumlichkeiten (offenes Großraumbüro), Gerätschaften (neuste Technologie und Endgeräte), Ergonomische Arbeitsplätze, Getränke und Snacks (Von Kaffee bis Bier zu Obst und Nüssen).
Kommunikation ist transparent...wer fragt, erfährt. Neuerungen und Happenings werden in unseren Regelmeetings mitgeteilt und besprochen.
Es wird die Arbeit bewertet unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder der Gleichen.
Unsere Kompetenzen sind so facettenreich wie unsere Kunden, wodurch wir immer die Möglichkeit haben neues kennenzulernen und uns stetig weiterzuentwickeln.
Spannende internationale Kunden. Komplexe Projekte.
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