Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr für mich und hat sich immer für mich eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
eine neutrale Person für Probleme einstellen. ich kann nur sagen, dass es nicht nur mir so ging.
Kommunikation
Trotz der Abteilung People und Culture wurden meine Anliegen nicht ernst genommen. Die 747 Studios sollten sich fragen ob diese Abteilung wirklich sinnvoll ist. Es gibt Lieblinge die bevorzugt behandelt werden. Ich habe hingegen keine Unterstützung bekommen weil ich nicht zu den Lieblingen gehörte.
Gleichberechtigung
wie schon erwähnt. wenn man nicht zum innen circle der People und Culture gehört, hat man es schwer. Es wird viel gelästert dabei sollte die Person die diese stelle beinhaltet neutral sein.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist zu mindest in meinem Bereich wirklich unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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