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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach intensiven, zeitaufwändigen Arbeitsproben keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greenhouse Innovation Lab in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versprochenes Feedback auch geben. Keine großen Arbeitsproben wie Konzepte anfordern zu aktuellen Projekten, an denen man als Kandidat eh nicht mehr mitarbeiten würde. Es wirkte schon, als würde man im großen Stil Ideen abfischen wollen, weil trotz vereinbarter Deadline eine frühere Abgabe angefragt wurde. Hat ein sehr negatives Gefühl hinterlassen.
Bewerbungsfragen
- Fragen, die der Lebenslauf ohnehin schon beantwortet hat. Teils doppelte Fragen, die bereits gestellt und beantwortet wurden. Fragenstellerin war extrem unerfahren und hatte offensichtlich weder den Lebenslauf gelesen, noch bei der Selbstvorstellung zugehört.
- Ob ich bereit wäre Arbeitsproben anzufertigen für zwei aktuelle Projekte, an denen gerade gearbeitet wird und bei denen "Ideen fehlen". Ich ärgere mich, dass ich das mitgemacht habe.
- Mehrere Fragen bezüglich des Gehaltswunsches. Obwohl der unter dem Durchschnitt lag, wurde der ins Lächerliche gezogen – bei einem Mann hätte man sich das wohl kaum erlaubt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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