6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 8.2 Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Konfliktfähigkeit, Lernmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe und der positiven egalitären Kultur kaum klassische Karriereschritte möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Perle mit hellem Schimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 8.2 Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre, sympathische Arbeitsatmosphäre und die anspruchsvolle Tätigkeit zwischen Beratung und Prüfung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit keine generellen Kritikpunkte trotz fast 5 Jahren Zugehörigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den eingeschlagenen Kurs beibehalten und weiter offen mit den Mitarbeitern die Betriebszukunft gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensbetontes, offenes Miteinander; Kritik wird aufgenommen und grundsätzlich Korrekturen mit dem Kritiker erwogen, wenn möglich auch umgesetzt.
Image
Kundenumfragen von Fachzeitschriften und Bewertungen in Medien und Internet bestätigen den guten Eindruck.
Work-Life-Balance
Hier kommt die Flexibilität eines kleineren Unternehmens voll zum Tragen und zeigt seine gesamten Vorteile zum Nutzen des Mitarbeiters. Maßgeblich ist sein eigener Wille, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien und geringe Größe schränken das Fortkommen z. T. ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wirkt sich die geringe Größe nachteilig aus, Angebote gibt es aber trotzdem.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird hier sehr geschätzt und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
jederzeit offenes Ohr für Vorschläge und meist Erläuterung, wenn Vorschläge abgelehnt werden (müssen).
Kommunikation
Überwiegend gut, wenn auch teilweise umständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit größenbedingten Eischränkungen
Hat bis 2014 bei 8.2 Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung in die 8.2-Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit der Stimmung von der Gruppe
Image
Inwieweit das Imageversprechen eingelöst werden kann, hängt stark vom jeweiligen Job und den direkten täglichen Kontakten dort ab. Das gemeinsame Selbstverständnis hing zu 95% am Produkt EE, gemeinsamer Wandel/Entwicklung sind daher immer sehr stark vom Markt abhängig. Ein bisschen mehr Mut zum eigenen Selbstverständnis (Aktion statt Reaktion) wäre schön gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist halt ein relativ kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien und hohem Funktionsbezug der Stellen. "Schneller, höher, weiter" kann es da auch nur bedingt geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier: in Bezug auf die Größe gut, bei größeren Wettbewerbern ist allerdings auch (deutlich) mehr drin. Für wen ausschließlich das Gehalt zählt, der wäre hier fehl am Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Selbstdisziplin hinsichtlich eines ressourcenschonenden Alltags wäre passend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, der Individualisten schätzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 8.2 Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Supernette Kollegen, viel Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter - das Teammitglied - Teil des Erfolgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 8.2 Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam zum Erfolg, jedes Teammitglied ist wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super flexibel! Es wird auf familiäre Gegebenheiten Rücksicht genommen und Familie und Job sind gut vereinbar....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 8.2 Consulting AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 8.2 Consulting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 8.2 Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.