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Bewertung

Top
Company
2025

Professionelle Kollegen und eine gute Firmenatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 8com GmbH und Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann viel von den Kollegen lernen. Es gibt hier Cyber-Security-Experten mit ganz unterschiedlichen Schwerpunkten (Pentesting, Forensik, Threat analysis), die alle gerne Ihr Wissen weitergeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es passt alles.

Verbesserungsvorschläge

Wie bei Arbeitsbedingungen schon geschrieben: Es könnte noch mehr höhenverstellbare Schreibtische geben.

Arbeitsatmosphäre

Cyber-Security ist Teamwork. Die 8com-Abteilungen arbeiten gut zusammen. Die Firma hat klare Weiterentwicklungsziele - das finde ich gut.

Kommunikation

Ich kann jeden Kollegen alles fragen und bekomme gute Antworten, das ist für mich das Wichtigste. Eine tägliche und zu 100% geordnete Top-Down-Kommunikation findet nicht statt, das erwarte ich aber auch nicht in einer Firma dieser Größe, sondern nur in einem DAX-Konzern.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Viele Kollegen sind miteinander befreundet.

Work-Life-Balance

Es gibt regelmäßige Firmenwanderungen im nahen Pfälzer Wald.

Vorgesetztenverhalten

Ich lege viel Wert auf Integrität, Expertise und direktes Feedback und bekomme es auch.

Interessante Aufgaben

Das Themenfeld Cyber Security ist jeden Tag interessant: Die Bedrohungen ändern sich und die Werkzeuge entwickeln sich immer weiter. Die Beurteilung von Security Incidents ist eine spannende Detektivarbeit.

Arbeitsbedingungen

Das Firmengebäude ist modern, die Büroausstattung ist gut. Es könnte noch mehr höhenverstellbare Schreibtische geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach. Co2-Neutralität wird angestrebt.

Image

Die Firma 8com investiert viel Zeit in Awarenesskampagnen und Außenkommunikation. Solider Mittelstand. Das Aushängeschild ist der 24/7 Service im SOC.

Karriere/Weiterbildung

Im SOC finden regelmässige firmeninterne Weiterbildungen von wechselnden Dozenten zu tiefen technischen Themen statt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin Ball, Head of Human Resources & Office Management
Kerstin BallHead of Human Resources & Office Management

Danke für die Zeit die du für die Bewertung investiert hast. Tatsächlich ist uns jede Bewertung extrem wichtig, weil sie uns hilft die Blind Spots zu erkennen und somit immer effizienter zu werden.

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