Endlich angekommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeits-Atmosphäre, dass Leistung belohnt wird und den Zusammenhalt unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!! Wirklich...ich finde einfach nichts. :D
Verbesserungsvorschläge
Hierzu kann ich aktuell nichts sagen, da das Unternehmen noch sehr jung ist und aus meiner Sicht gewisse Themen sich von ganz alleine klären.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und ausgeglichen. Es wird sehr darauf geachtet, dass alle fair behandelt werden und jeder sich nach seinen Wünschen und Stärken weiterentwickeln kann. Generell kann sich hier jeder sehr frei bewegen und es wird jedem sehr viel Vertrauen entgegen gebracht.
Kommunikation
Die Kommunikation kann manchmal, auch bedingt durch die unterschiedlichen Standorte, auf der Strecke bleiben. Die wichtigen Themen, die einen selbst oder das Unternehmen betreffen, bekommt man allerdings durch die Wochenmails, den Jour fixe oder den internen Chat problemlos mit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grandios und man wird auch als neuer sofort super aufgenommen. Zuerst habe ich nicht verstanden, was es mit der 8mylez Familie auf sich hat aber jetzt weiß ich genau warum das immer alle sagen. ;-)
Work-Life-Balance
Wenn ich mir mache Startups so angucke, bezweifle ich dass man den Begriff "Work-Life-Balance" überhaupt kennt.
Hier ist das ganz anders.
Sicherlich kann an der ein oder anderen Stelle noch geschraubt werden aber grundlegend wird auf das Privatleben sehr viel Rücksicht genommen. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit aber ich habe noch nie gesehen, dass nicht mal "ein Auge zu gedrückt wurde" wenn es einen wichtigen Termin gab oder die Oma Geburtstag hatte. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Ohne Abstriche wirklich absolut top!
Ich habe schon einige Unternehmen kennengelernt und das was andere immer erzählen, wird hier von den Vorgesetzten bzw. der GF wirklich gelebt. Kommunikation auf Augenhöhe und sehr fairer Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat ein paar sehr große, namhafte Kunden und dementsprechend sind die Aufgaben anspruchsvoll aber auch sehr interessant. Man bekommt Einblicke, die nicht jeder hat und lernt Leute kennen, die was in der Branche zu sagen haben. Wo gibt es das schon?
Allgemein ist aber auch die E-Commerce Branche ein sehr moderner, junger und schnelllebiger Bereich der sich immer verändert und neu erfindet. Deswegen werden die Aufgaben sicherlich in Zukunft auch nicht weniger spannend werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt, vollkommen egal was er oder sie vorher gemacht hat und welches Vorwissen es gibt. Was in dem Unternehmen zählt ist Engagement und dass man sich einbringt. Allgemein denke ich aber, dass wenn die Grundeinstellung stimmt und man das Vertrauen, was einem entgegengebracht wird nicht ausnutzt, man hier sehr glücklich werden wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja...schwer zu sagen. Ich glaube der älteste bei uns ist gerade mal knapp über 30 und ich denke er hat es nicht so schwer. :-)
Arbeitsbedingungen
- moderne, klimatisierte Büros
- neuste Technik
- wer sich anstrengt bekommt einen Firmenwagen (unabhängig von der Abteilung)
- Kaffee, Tee, Getränke und Obst 4 free
- Firmenveranstaltungen
- Fitnessstudio Zuschuss etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr darauf geachtet, sofern man das in der Branche auch kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gutes Mittelmaß, allerdings wird offen darüber gesprochen, was gezahlt werden kann und Geld ist sicherlich nicht alles. Ich persönlich habe gewechselt, weil mir das Klima bzw. das Arbeitsumfeld sehr gefallen hat, was ich über das Gehalt stelle.
Das bedeutet nicht, dass man hier nichts verdient...man kann schon ganz gut damit leben. ;-)
Image
Das Unternehmen ist sowohl bei den Herstellern, der Community aber besonders auch bei den Kunden sehr angesehen. Auf Messen bekommt man dies immer wieder mit und das macht gerade im Vertrieb extrem viel Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Es ist schwer von Karriere bei einem Unternehmen zu sprechen, wenn es noch nicht 20 Herarchie-Ebenen gibt. Weiterbilden kann man sich aber auf jeden Fall. Wenn man als Beispiel ein Buch benötigt, kauft das die Firma aber auch Workshops werden finanziert, wenn sie sinnvoll sind.