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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineViele Benefits, moderne Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, zentrale Lage mit Parkplätzen, junges Team, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
hier wird Leistung entlohnt und jeder wird fair behandelt
Ich habe sehr gerne bei 8mylez gearbeitet. Besonders der Umgang mit den Kolleg*innen und die vielen kleinen oder größeren benefits haben das Büro zu einem Ort gemacht an den ich gerne gekommen bin. Ich habe mich immer gesehen und gehört gefühlt und konnte meine Tätigkeit selbst mitgestalten.
Die lockere Art mit allen Kollegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Essen wird so gut wie jeden Tag bestellt und der Großteil der Kosten wird übernommen. Hier wird das Individuum gefördert.
Ich liebe die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt hier. Ich fühle mich hier einfach Pudelwohl.
Ich habe nichts auszusetzen :)
Da kann ich nichts zu sagen, da ich überhaupt nichts schlecht finde. :-D
NICHTS!!! Wirklich...ich finde einfach nichts. :D
gar nicht so viele, es werden immer wieder Wege ausprobiert, um das Leben der Mitarbeiter zu vereinfachen und zu verbessern - das kann gerne so beibehalten werden.
Schafft remote ab
Da würde mir jetzt nichts zu einfallen. :-)
Hierzu kann ich aktuell nichts sagen, da das Unternehmen noch sehr jung ist und aus meiner Sicht gewisse Themen sich von ganz alleine klären.
Der am besten bewertete Faktor von 8mylez ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sind immer freundlich, engagiert und ehrlich.
Einfach Feinis die beiden
Den beiden Geschäftsführern war es immer wichtig, eine coole Firma ohne "doofe" Vorgesetzte zu gründen. Das merkt man auch täglich im Umgang. Die Hierarchien sind recht flach, die Kommunikation miteinander ist immer sehr direkt.
Ich habe es bisher noch nicht erlebt, dass jemand ein asoziales Verhalten an den Tag gelegt hat, weil etwas mal nicht funktioniert hat oder länger gedauert hat. Hier sind alle sehr lösungsorientiert.
Es werden alle mit Respekt behandelt und man kann meiner Meinung nach mit den Vorgesetzten über alles reden. Wenn jemand Gesprächsbedarf hat, wird sich Zeit genommen.
Es wird einem stetig gezeigt, dass man als Mitarbeiter das wertvollste Gut des Unternehmens ist.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit der Geschäftsführung, um berufliche und private Ziele zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 8mylez ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation kann manchmal, auch bedingt durch die unterschiedlichen Standorte, auf der Strecke bleiben. Die wichtigen Themen, die einen selbst oder das Unternehmen betreffen, bekommt man allerdings durch die Wochenmails, den Jour fixe oder den internen Chat problemlos mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat sehr gute Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln oder auch weiterzubilden wenn man das möchte.
Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit
Mittel zur persönlichen & fachlichen Weiterbildung sind gegeben. Wenn man z.B. einen udemy-kurs kaufen möchte, um schneller besser zu werden, ist das kein Problem. Auch wenn man langfristig mehr Verwantwortung übernehmen will, kann man das offen kommunizieren und mit der Geschäftsführung einen passenden Weg finden. Chancen gibt es hier viele.
Leistungsabhängig
Man wird immer unterstützt sich selbst und die beruflichen Kenntnisse weiterzuentwickeln.
