5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe mich 2 mal dort, für unterschiedliche Stellen, beworben. Jedesmal der gleiche Ablauf. Zuerst erhält man eine Bestätigungsmail, in der es heißt dass die Bewerbung zur Abstimmung an die zuständige Fachabteilung weitergegeben wird. Nach 2 Tagen bereits die Absage in der es heißt "nach sorgfältiger Prüfung" könne mir keine Stelle angeboten werden. Wie ist es möglich, dass Bewerbungsunterlagen innerhalb dieses kurzen Zeitraums "sorgfältig" mit dem entsprechenden Fachbereich geprüft werden können?!
Beide Stellen sind auch mehr als ein halbes Jahr später immer noch ausgeschrieben.
Die wahren Gründe für eine Jobabsage werden ja leider oft durch die HR-Abteilung nicht mitgeteilt. Es wäre jedoch schön, einen gewissen Richtwert/ Wortlaut zu erhalten warum es mit dem Job nicht geklappt hat, zumal eine Stellenanzeige die nächste in der Jobbörse jagt.
Unkomplizierter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit wirklich sehr sympathischen Interviewern.
Einziger Verbesserungsvorschlag: Den Coding-part des Tech-Interviews evtl. in Form eines Probearbeitstags verpacken, da die Arbeit auf einem fremden Setup eine gewisse Eingewöhnung braucht.
Ansonsten ein sehr guter Gesamteindruck von einem sehr netten und motiviert wirkendem Team.
Super schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit sehr sympathischen Ansprechpartnern. Innovatives Unternehmen in der TechBase mit smarten Cross-Selling-Lösungen für Onlineshops. Auch wenn es am Ende leider nicht geklappt hat, bleibt mir 8select in positiver Erinnerung.