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8tree 
GmbH
Bewertung

Exzellente Arbeitskultur bei 8tree!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Beiträge jedes Mitarbeiters geschätzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte möglicherweise an manchen Stellen verbessert werden, um sicherzustellen, dass Informationen effizient und transparent im gesamten Unternehmen verbreitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und freundliche Kultur, in der sich jeder willkommen fühlt. Ideen und Beiträge werden von jedem geschätzt, unabhängig von der Position.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen Projekte, Fortschritte und Herausforderungen besprochen werden. Die Geschäftsleitung ist stets offen für Fragen und Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Jeder ist bereit, anderen zu helfen und sein Wissen zu teilen. Es gibt eine Atmosphäre des Vertrauens und der Unterstützung.

Work-Life-Balance

Flexibilität bei den Arbeitszeiten wird ermöglicht, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind zugänglich, unterstützend und setzen klare Erwartungen.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter wird man ermutigt, sich in neue Projekte einzubringen und an innovativen Lösungen zu arbeiten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft und Hintergrund spielen keine Rolle bei der Einstellung oder Beurteilung der Mitarbeiter. Das Unternehmen ist sehr international aufgebaut.

Arbeitsbedingungen

Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und ergreift Maßnahmen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen erkennt die Bedeutung einer angemessenen Entlohnung an und bietet zusätzlich attraktive Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Karriere/Weiterbildung

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