Humaner Betrieb mit interessanter Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell sehr gut, betonen möchte ich, tolle Kollegen, viele kleine Geste, eine sehr gute Zusammensetzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Gewinn wächst, doch die Gehälter bleiben gleich. Viel Nachfragen ist erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Entwicklungs Abteilung bietet eine tolle Atmosphäre, hilfreiche Kollegen, Offenheit und Zusammenarbeit
Kommunikation
Sehr viele verschiedene Gesprächs Kanäle
Kollegenzusammenhalt
Durch steigende Mitarbeiter Zahlen, sehe ich weniger Zusammenhalt für die Zukunft.
Work-Life-Balance
Home Office möglich, vorteile für Mitarbeitende mit Kindern
Vorgesetztenverhalten
Unstimmigkeiten in Management Ebene
Interessante Aufgaben
Fordernd aber spannend
Gleichberechtigung
Habe erst eine einzige Unangenehme Situation diesbezüglich erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenz sinkend, meine Vermutung ist, dass der rasante Anstieg dafür verantwortlich ist.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Hardware und Werkzeuge fehlen hier und da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tendenz steigend. Die Firma nimmt ihre Verantwortung ernst und strebt nach verbesserung.
Image
A-Eberle als Marke etabliert sich in der Industrie immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
WerkstudentInnen, PraktikantInnen, etc. Erhalten gute unterstützung.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine positive Bewertung und Empfehlung von A. Eberle als Arbeitgeber. Es freut uns, dass du neben den interessanten Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten auch das sehr gute Miteinander auf menschlicher Ebene wahrnimmst und schätzt, da dies ein wichtiger Pfeiler unserer Unternehmenskultur ist, die A. Eberle ausmacht. Deine Anmerkungen nehme ich gerne mit und werde diese in unseren internen Austausch einbringen. Einige Dinge lassen sich hier sicher schneller bewältigen, andere bedürfen mehr Zeit, aber wir sind bemüht. ;) Toll wäre es, wenn du mir z.B. im Bereich der Arbeitsbedingungen konkrete Vorschläge einreichst, welche Werkzeuge, Hardware, etc. dir bzw. dem Team helfen würden. Dann können wir diese ganz konkret besprechen und ggf. auch direkt angehen. Auch für die anderen von dir genannten 3-4 Sterne Bereiche sollten wir uns nochmal im Detail austauschen, um zu schauen, welcher Ablauf konkret aus deiner Sicht verbessert werden kann. Daher würde ich mich freuen, wenn du dich meldest: persönlich oder über karriere@a-eberle.de. Danke für deine Offenheit und dein Engagement.