Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A-Force die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Einer der wichtigsten Aspekte in unserer Unternehmenskultur ist der respektvolle Umgang miteinander sowie die offene Feedbackkultur. Wir legen sehr viel Wert auf regelmäßige 360 Grad Feedbackgespräche. Eine positive Fehlerkultur ist uns ebenfalls sehr wichtig, da sie der Motor unserer Lern- und Inn ...
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten sprechen mit dir auf einer Ebene und nicht von oben herab. Sehr offene und freundliche Feedback-Kultur.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es ist für jeden was dabei!
Im Team ist die Stimmung durchgängig super. Wir hatten Spaß während und auch abseits der Arbeitszeit. Alle Kolleg*innen und Vorgesetzte sind immer super hilfsbereit und es herrscht ein tolles Miteinander.
Viele Freiräume und flexible Arbeitszeiten
Man wird bei A-Force super gefördert und jede*r hat Platz sich weiter zu entwickeln. Deine Arbeit wird wertgeschätzt und von den Vorgesetzten bekommt man (sofern man es will) auch viel Verantwortung.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die regelmäßigen Teamevents unterstützen dies :)