3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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A & K Management Consulting GmbH Vorstellungsgespräche
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Böblingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielen Dank für die exzellente Arbeit und den großartigen Service – besser geht es wirklich nicht!
Bewerber/inHat sich 2023 als IT-Leitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich bin absolut begeistert von der Professionalität und Effizienz dieses Headhunter-Unternehmens! Vom ersten Kontakt an war das Team äußerst kompetent und freundlich. Sie haben sich die Zeit genommen, meine Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche genau zu verstehen, und mir innerhalb kürzester Zeit eine IT-Leitungsposition vermittelt, die perfekt zu meinem Profil passt.
- Besonders beeindruckt hat mich die detaillierte Vorbereitung auf die Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern. Die Kommunikation war stets transparent, und ich hatte das Gefühl, wirklich unterstützt und begleitet zu werden. Die Mitarbeiter haben ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der IT-Branche und einen beeindruckenden Zugang zu einem hochwertigen Netzwerk von Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich möchte meine positive Erfahrung mit der Direktvermittlung zu meiner neuen Stelle teilen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Industriekauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine positive Erfahrung mit der Direktvermittlung zu meiner neuen Stelle teilen. Der gesamte Prozess verlief reibungslos und äußerst freundlich. Die Kommunikation war klar und unterstützend, was mir das Gefühl gab, gut betreut zu werden. Ich freue mich sehr, dass ich die Stelle bekommen habe und bin begeistert, Teil des neuen Teams zu werden. Vielen Dank für die hervorragende Unterstützung!
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Wünsche, Ziele
- Gründe für Wechsel, Allgemeine Fragen zum Werdegang und zur ausgeübten Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Betreuung und Unterstützung im Verlauf der Vorstellung beim Kunden
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Projekt Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Ansprechpartnerin war freundlich und offen. Das Gespräch führte sie strukturiert. Ihr fehlende Informationen auf meine Fragen zur Rolle oder der Umgebung hat sie zeitnah nach gereicht.
Selten von einer Personalberatung oder -dienstleistung so offen und umfassend betreut worden. Die Absagegründe des Kunden hat meine Ansprechpartnerin telefonisch erläutert: dieser musste aufgrund der aktuellen, schwierigen Wirtschaftslage die Vakanz on hold stellen. Somit wollen sie ggf. zu einem späteren Zeitpunkt wieder auf mich zukommen.
Bewerbungsfragen
- Wie würden sie Kolleg:innen beschreiben? Was schätzen Freunde an ihnen?
- Können sie in 5min die wichtigsten Stationen ihres Werdegangs beschreiben?
- Wie sieht ihr typischer Arbeitsalltag aus?
- Wie planen sie ein Projekt? Wie bleiben sie im Austausch mit den Stakeholdern?
- Beschreiben sie einen Moment, in dem das Projekt nicht vorankam, es Probleme gab? Wie konnten sie die Situation ins Positive wenden?
- Weshalb die Wechselmotivation? Gehaltswunsch?
- Anspruch an die Arbeitsumgebung, den/die Vorgesetzte:n etc.
- Informationen zum Kunden, deren Projekte und den Ansprechpartner:innen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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