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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebstechniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles geht nur über Leiharbeit, keine Direkteinstellung möglich, man zieht sich zu 10% aus der sozialen Verantwortung und lässt die Bewerber im Regen Stehen.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen
- Es wurde sehr auf dem Grund zum Wechsel herumgeritten
- Es wird eine vollständige Kenntnis der Produkte erwsrtet, ansonsten hat man keine Chance bei dieser tollen Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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