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A. 
Lange 
& 
Söhne
Bewertung

Top
Company
2025

Top Arbeitsplatz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Lange Uhren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Benefits, Entwicklungspotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher noch nix

Verbesserungsvorschläge

flexibleres hybrides Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre und familiärer Umgang unter Kollegen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen und News über das Intranet.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist gut, die Aufgabenlast ist fair verteilt und es wird sich in wöchentlichen Team-Meetings abgestimmt und ausgetauscht.

Work-Life-Balance

In Bezug auf das hybride Arbeiten könnte man noch etwas flexibler werden und sich an anderen modernen Unternehmen orientieren.

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich gab es bislang keine nennenswerten Konflikte. Die Hierarchien sind klar definiert, aber man begegnet sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich reinhängt, bekommt man auch spannendere Tätigkeiten zugeteilt. Viele Kollegen haben sich über die Jahre eigene Spezialgebiete erarbeitet. Das Unternehmen ermöglicht eine individuelle Entwicklung.

Gleichberechtigung

Also als Mann arbeite ich unter zwei Damen. Habe nicht das Gefühl, dass das Geschlecht über der Eigenleistung steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele bleiben bis zur Rente.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Sitzbälle und gute Bürostühle sowie ergonomische Peripherie. Höhenverstellbare Tische wären noch nett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist breit engagiert. Die eigene Mülltrennung könnte besser werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt ist ja bekanntlich immer Luft nach oben. Es gibt viele Benefits wie Sodexo-Gutschein, BAV, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zur KiTa usw. Also ich bin ganz zufrieden, wenn ich mich mit anderen vergleiche.

Image

Das Image der Firma ist superb.

Karriere/Weiterbildung

Also werden LinkedIn Learning sowie weitere Plattformen zur Weiterbildung angeboten. Auch digitale Fachmagazine sind verfügbar. Die Mitarbeiter werden dazu angehalten, auf dem Stand der Zeit zu bleiben. Ein Aufstieg ist gut möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine Land, HR Director / Mitglied der Geschäftsleitung
Christine LandHR Director / Mitglied der Geschäftsleitung

Lieber Kollege, herzlichen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich mit ihrer Rolle und dem Unternehmen wohlfühlen. Es ist uns wichtig, dass wir allen Kolleginnen und Kollegen unabhängig von beruflicher bzw Lebensphase etwas bieten. Sei es Lebensphasenorientierte Benefits oder eben die von Ihnen angesprochenene Weiterentwicklung. Herzliche Grüße, Christine Land

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