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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier steht der Mitarbeiter im Fokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird jeder Mitarbeiter anhand seiner Stärken eingesetzt und entsprechend gewertschätzt. Sollte mal etwas nicht passen, dann kann darüber auf Augenhöhe gesprochen werden und es wird eine gemeinsame Lösung gefunden.
Image
Die Firma hat sowohl bei den eigenen Mitarbeitern, als auch bei den Kunden ein gutes Image. Das kommt unter anderem durch die transparente Kommunikation zustande.
Karriere/Weiterbildung
Wissen wird gerne weitergegeben und die Mitarbeiter werden in ihren Stärken gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält super zusammen, was sich auch immer wieder in tollen Teamevents wiederspiegelt. Außerdem gibt es die Philosophie dass Kollegen sich gegenseitig unterstützen statt eines Konkurrenzkampf.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, hier werden keine Unterschiede gemacht. Alle erhalten die selben Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback von Mitarbeitern wird in wichtigen Entscheidungen mit einbezogen. Ziele werden klar definiert und sind deshalb auch realistisch einzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Bei Arbeitsgeräten und Ausstattung wird auf neueste Technik gesetzt.
Kommunikation
Hier findet Kommunikation auf Augenhöhe statt und wichtige Informationen werden an alle Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das sehr gute Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt! Sozialleistungen werden angeboten und hier wird auch auf individuelle Wünsche des Mitarbeiters eingegangen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Hier wird es nie langweilig und auch auf die Interessen des Mitarbeiters eingefangen.
Work-Life-Balance
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