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A. 
Schulz 
IT 
Systemhaus
Bewertung

Ein zweites Zuhause geworden.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein transparentes und gleichgestelltes Miteinander, bei dem alle Mitarbeiter unabhängig von Position oder Abteilung auf Augenhöhe kommunizieren und behandelt werden.
Die offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen und Innovationen bietet.
Das kollegiale und unterstützende Miteinander im Team, das zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme und produktive Stimmung im Team.
Freundliches und respektvolles Miteinander.

Kommunikation

Offene Kommunikationswege zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und Zusammenarbeit im Team.
Kollegialer Austausch und Wissensweitergabe.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Möglichkeiten.
Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse im Rahmen der Möglichkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und respektvoller Umgang.
Förderung von Mitarbeitermotivation und -entwicklung.
Konstruktives Feedback und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten.
Möglichkeiten zur Entfaltung eigener Ideen und Kreativität.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Fairness bei der Vergabe von Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung von Erfahrung und Fachwissen älterer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroumgebung oder flexible Arbeitsorte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit in Unternehmensentscheidungen.
Bewusster Umgang mit Ressourcen und Energie

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Vergütung.
Transparente Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

Das Unternehmen stellt sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden stets im Mittelpunkt stehen und innovative Lösungen zuverlässig umgesetzt werden. Gleichzeitig fühlen sich Mitarbeiter wertgeschätzt und in einem fairen sowie unterstützenden Umfeld gefördert.
Widerspiegelung der Firmenwerte nach außen.

Karriere/Weiterbildung

Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und persönlicher Entwicklung.
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen.

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