5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Lob gibt's nicht nur Kritik
In der Regel 10std Tage lange Anfahrtswege
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegen aus Dortmund fahren zum Job nach Düsseldorf und Kollegen aus Düsseldorf werden in Dortmund eingeteilt
Eins der wenigen positiven Dinge
Arrogant
Meist schlecht
Willkürliche Arbeitseinteilung
Es gibt viele interessante Veranstaltungen
Meist sehr gut. Gelegentlich kann es vorkommen, dass Techniker oder Produktionsmitarbeiter etwas angespannt sind, aber das liegt meistens an externen Verzögerungen/Ausfällen und lässt sich i. d. R. gut durch Kommunikation regeln.
Insb. Tourcrews sind regelmäßig von Geschwindigkeit, Effizienz und Wissensstand der Mitarbeiter beeindruckt.
Insb. für Studenten, Schüler und Azubis sehr gut mit dem regulären Alltagswahnsinn zu vereinbaren. Oft Nacht- oder lange Schichten.
Breites Spektrum an Weiterbildungen, Infos allerdings nur auf konkrete Nachfrage.
Stundenlohn 13€, Zuschlagen u. A. für Nachtarbeit und Staplerfahrer, dazu Fahrtkostenerstattung und Cateringpauschale, wenn vom Kunden nichts gestellt wird.
Stark job- und kundenabhängig.
Die Kollegen sind zweifellos der beste Teil des Jobs. Niemand ist auf sich allein gestellt, und wenn man sich unsicher ist oder Unterstützung braucht ist immer jemand da. Die ungewöhnlichen Arbeitszeiten (und ja, gelegentlich auch suboptimale Jobs) schweißen zusammen.
Da es sich bei älteren Kollegen meist um sehr erfahrene Mitarbeiter handelt, werden sie ihren Stärken entsprechend eingesetzt.
Sehr flache Hierarchien, alle sind per Du.
Sehr unterschiedlich, aber in den "Standard"Venues generell gut. Sicherheit ist die höchste Priorität.
Sehr gut - Infos werden rechtzeitig rausgeschickt, bei Fragen kann man sich an das Büro oder Kollegen vor Ort wenden und solange der zivile Umgang gewahrt wird, sind auch alle kooperationsbereit.
Jeder packt mit an, und wenn jemand etwas rein von der Kraft her nicht schafft (geschlechterübergreifend) sind die Kollegen in den meisten Fällen sofort zur Stelle.
Atmosphäre ist stark von der jeweiligen Location abhängig. Meist sind die Ansprechpartner aber freundlich und respektvoll, die Kollegen sind sowieso super.
Mitarbeiter können ihre Verfügbarkeit ganz einfach in der App angeben, was insbesondere für Studenten oder Menschen mit chaotischem Hauptjob/Privatleben gut ist. Längere Schichten (~10h) sind normal, dafür gibt es aber ausreichend Pausen. Geplante Zeiten sind sowieso nur Richtlinien, das tatsächliche Arbeitsende wird je nach Arbeitslast manchmal mehrere Stunden nach vorne verlegt. (Gibt trotzdem Mindeststunden für Aufträge, die vergütet werden.)
Bieten Weiterbildungen an (Staplerschein, etc.)
Basislohn (12€) ist höher als der derzeitige Mindestlohn, plus Sondervergütungen für Nachtarbeit, Fahrtkostenerstattung und je nach Event Zulagen (Basis ist geringfügige Beschäftigung f. Studenten, Staplerfahrer etc. bekommen mehr)
Ebenfalls eventabhängig.
Ältere Kollegen sind in der Branche meist hochspezialisierte Techniker oder Manager/Dirigenten, daher ist der Umgang eigentlich immer freundlich.
Flache Hierarchien, alle sind per du.
Eventabhängig.
Manchmal kommt es - wie in den meisten großen Betrieben - zu kleinen Planungsfehlern, die sich aber i.d.R. sehr gut ausbügeln lassen, wenn man zivil zusammenarbeitet.
Jeder packt mit an.
Ein unglaublich großes Aufgabenspektrum, und falls jemandem etwas mehr liegt / er Erfahrung hat (z.B. Ton, Video,...) kann er sich für die passenden Aufgaben (eventabhängig) melden, das wird immer gerne gesehen.
Mehr strategisches handeln.