3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anfahrt zum Bewerbungsgespräch - Keinerlei Reaktion oder Rückmeldung - Unprofessionell - Mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2020 als Unklar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Menschen würdig behandeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich als Empfangsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Gesprächspartnerin hatte offensichtlich die Unterlagen vorher nicht gelesen. Wirkte sehr gelangweilt. Warum lädt man dann eigentlich einen Bewerber ein, wenn man diesem anschließend mit mangelnder Wertschätzung entgegen kommt. Lt. der Website rekrutiert diese Agentur Fachkräfte, dann bitte auch ein anderes Verhalten zeigen.
Bewerbungsfragen
Warum so viele Befristungen im CV?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unklare Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2015 als Bürogehilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben am Sonntag, Anruf am Montag nachmittag. Längere Arbeitslosigkeit wurde statuiert, Frage nach Bereitschaft, bis spät abends zu arbeiten, wurde gestellt. Frage nach Bereitschaft, in einem Projekt der Flüchtlingshilfe zu arbeiten, wurde gestellt (stand nicht im Stellenangebot).
Bewerbungsfragen
Sind Sie bereit, bis 23.00 Uhr zu arbeiten? Sind Sie bereit, in einem Projekt der Flüchtlingshilfe zu arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen