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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lange stand der Kunde sowie guter Service im Vordergrund, die Prioritäten haben sich aber verschoben.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Urlaubsanspruch. Gesprochen wird übereinander aber nicht miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Angemesseneres Gehalt sowie Möglichkeit für Dienstwagen. Unnötige Fahrten könnten teils dadurch vermieden werden. Bessere Kommunikation von oben nach unten. Mehr Wertschätzung für die Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre untereinander war nahezu immer super. Viel war über kurze Dienstwege möglich.

Work-Life-Balance

In Ausnahmesituationen ist alles super gewesen. Leider kaum flexibel was Arbeitszeiten angeht.

Karriere/Weiterbildung

Es fanden nicht sehr oft Weiterbildungen statt. Nur gelegentlich für neue Systeme und nicht immer für alle Betroffenen. Keine Großartigen aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt schätzungsweise unterer Durchschnitt, Urlaub nur gesetzlicher Mindeststandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Energieeinsparungen geachtet und zudem wurde eine Solaranlage mit Zwischenspeicher installiert, die einen weitestgehend autarken Betrieb zulässt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war das beste am ganzen. Man konnte sich weitestgehend auf die Leute verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Dienstalter spielt meistens keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Gespräch ist alles super gewesen, negatives hat man nur hinten rum erfahren.

Arbeitsbedingungen

Auf aktuelle Technik und gutes Werkzeug wurde Wert gelegt, auch wenn die Beschaffung manchmal sehr zäh verlief.

Kommunikation

Innerhalb einer Abteilung war die Kommunikation ok. Von der Geschäftsleitung wurde vertrieblich gesehen aber zu wenig miteinander gesprochen. Es wurden Dinge abgesprochen, von denen die ausführende Kraft aber nicht unterrichtet wurde.

Gleichberechtigung

Je nach dem ob die Geschäftsführung einem gegenüber gut gestellt war. Oft wurde aber über "die jungen Leute" geschimpft.


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Interessante Aufgaben

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