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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Skuriller habe ich es in noch keinem Bewerbungsprozess erlebt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Innensienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf eines MA der Firma. Die einzigen Themen die äusserst knapp und kurz innerhalb eines 2 Minuten-Telefonats angesprochen wurden, waren meine Gehaltsvorstellung und meine gewünschten Urlaubstage. Man würde sich melden war die Aussage. Ich warte bis heute noch auf eine Zu- oder Absage. Was der Arbeitgeber verbessern kann: Ganz klar die Kommunikation und seine Entscheidungsprozesse.
Bewerbungsfragen
- Gehaltswunsch
- Urlaubsvorstellungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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