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1 Bewertung von Bewerbern

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Skuriller habe ich es in noch keinem Bewerbungsprozess erlebt.

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter Innensienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich einen Anruf eines MA der Firma. Die einzigen Themen die äusserst knapp und kurz innerhalb eines 2 Minuten-Telefonats angesprochen wurden, waren meine Gehaltsvorstellung und meine gewünschten Urlaubstage. Man würde sich melden war die Aussage. Ich warte bis heute noch auf eine Zu- oder Absage. Was der Arbeitgeber verbessern kann: Ganz klar die Kommunikation und seine Entscheidungsprozesse.

Bewerbungsfragen

  • Gehaltswunsch
  • Urlaubsvorstellungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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