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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei A2B BusinessTransfers die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Mitarbeiter hat hier sein eigenes Firmenhandy. Die Kommunikation erfolgt schriftlich per Mail, wenn es mal "schnell" gehen muss auch per Telefonat. Es gibt Meetings, in der Mitarbeiter ihre Wünsche und Belange anbringen können/sollen. Leider ist das Meeting nicht ganz regelmäßig.
Durch Schichtplan gut möglich. Dispo ist immer bemüht, auf einzelne Wünsche oder Tauschanfragen einzugehen. Meist funktioniert das auch sehr gut.
Geschäftsführung ist für jedermann ansprechbar. Teilweise Einbeziehung in Alltagsgeschäfte, insofern es die Mitarbeiter direkt betrifft
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter mal die selben guten Aufträge bekommen. Abwechslung ist durch Standby Aufträge gegeben sowie Transfere.
Durch ständige Kontrollen in allen Bereichen ist ein normales arbeiten nicht möglich.
GPS im Firmenfahrzeug
Sehr viele