Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

a3Ds 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei a3Ds die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
a3Ds
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
a3Ds
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist eigentlich jeder Hilfsbereit, wenn Du eine Frage als Neuling hast. Manchmal haben sie keine Zeit, muss man dann nerven.

Zum Glück haben wir keinen Kollegen, der auf seinem Wissen sitzt u. meint, er/sie sei der Beste.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben privat unter den Kollegen WhatsApp Gruppe zum Austausch. Da geht's dann auch hauptsächlich um die Arbeit ;) Die Vorgesetzten sind schwer zu kriegen weil immer busy.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

siehe Arbeitsatmosphäre

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei konkreten Projekten ist Stress, das ist glaube ich normal. Ansonsten ist es recht flexibel.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Du schüchtern bist oder nicht 3x nachfragst ist doof. Man muss denen ein bisschen auf den Zeiger gehen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ja weil immer neue Aufgaben

Anmelden