Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

A3M 
Global 
Monitoring 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit den klassischen Stärken und Schwächen eines jungen, kleinen Unternehmens

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl Vorgesetzte als auch direkte Kollegen sind stets hilfsbereit und gut zu erreichen. Insbesondere in der Corona-Zeit wurde schnell und flexibel reagiert und allen Mitarbeitern das Homeoffice ermöglicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da es aufgrund der Unternehmensgröße keine "ausgewachsene" Personalabteilung gibt, sind die Zuständigkeiten in Personalangelegenheiten manchmal etwas unklar verteilt.

Verbesserungsvorschläge

Im organisatorischen Bereich wäre eine deutlichere Stringenz manchmal wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes, kleines Team.

Kommunikation

Keine grundsätzlichen Probleme in der Kommunikation, jedoch erreichen die Informationen aufgrund der kurzen, informellen Kommunikationswege nicht immer alle beteiligten Personen.

Kollegenzusammenhalt

Der kurzfristige Tausch von Arbeitszeiten ist fast immer möglich und individuelle Fehler werden entweder schweigend korrigiert oder direkt kommuniziert, ohne daraus eine große Sache zu machen.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge sind normalerweise kein Problem, jedoch wird eine relativ hohe Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeiten erwartet. Das gilt für Vorgesetzte und Angestellte gleichermaßen. Normalerweise ist es aber auch kein Problem, wenn man deutlich kommuniziert, wann man nicht erreichbar ist, oder kurzfristig freie Tage braucht.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der eigenen Abteilung ist es sehr gut möglich, selbst Schwerpunkte zu setzen, wenn einem eine bestimmte Aufgabe besonders gut gefällt.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden