6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bietet Flexibilität, verlangt dies aber auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt Neues und entwickelt die eigenen Skills zusammen mit den Produkten, an denen man arbeitet, weiter. A3M lässt ein hohes Maß an Flexibilität zu: Remote Working ist theoretisch auch unabhängig von der Pandemiesituation möglich, Wünsche im Schichtplan werden in den meisten Fällen berücksichtigt, Urlaube fast immer genehmigt. Innerhalb des Teams der Travel Security Analysts herrscht in der Regel ein positives Klima und es macht alles in allem Spaß hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist (zumindest in meinem Bereich) unterdurchschnittlich, auf der anderen Seite wird eine hohe Arbeitsbereitschaft von den Mitarbeiter/-innen ganz selbstverständlich vorausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der Mitarbeiter/-innen effektiver nutzen. Gleichzeitig gibt es bei der Wertschätzung der Arbeit, die jeden Tag und auch über Monate oder Jahre geleistet wird, noch viel Spielraum nach oben – nicht nur was die finanzielle Vergütung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Der Gedanke, am nächsten Tag arbeiten zu müssen, ist hier NICHT wie vielerorts der blanke Horror – auch weil die Atmosphäre nie über längere Zeit negativ ist.
Image
Mitarbeiter/-innen sind sich der hohen Qualität ihrer Produkte bewusst und können mit Stolz sagen, ihren Teil dazu beizutragen, dass reisen sicherer wird.
Work-Life-Balance
Der Job ist mitunter stressig und es kann schwer fallen, nach Feierabend abzuschalten. Andererseits gibt es einigen Spielraum, was Home Office / Remote Working angeht.
Karriere/Weiterbildung
Chancen zum Aufstieg sind bei A3M sehr begrenzt. Allerdings lernt man Dinge, die man zuvor noch nicht gekannt hat, kann persönliche Skills schulen oder erwerben und gerät mitunter ins Blickfeld anderer Akteure aus der Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Butter bei die Fische: Die Arbeit wird – in Anbetracht des Stresspotentials und gemessen am hohen Qualifikation der Mitarbeiter/-innen – nicht ausreichend vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beteiligung an einer Impfkampagne.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/-innen sind verlässlich, es wird (innerhalb der Teams!) gut kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
A3M ist ein sehr junges Unternehmen und Altersunterschiede fallen kaum auf.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Probleme, aber einiges was besser laufen könnte. Work in progress...
Arbeitsbedingungen
Die Computer einiger Kollegen/-innen tun sich enorm schwer. Allerdings: An der aktuellen Situation (COVID-19) gemessen hat der Switch ins Home Office jedoch sehr gut geklappt.
Kommunikation
Oft hapert's an der Kommunikation, hier gibt es einigen Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht (mit Vorbehalt) gibt es keine generellen Probleme.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich ist der Job bei A3M mit der Zeit sogar interessanter und vielseitiger geworden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber mit den klassischen Stärken und Schwächen eines jungen, kleinen Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl Vorgesetzte als auch direkte Kollegen sind stets hilfsbereit und gut zu erreichen. Insbesondere in der Corona-Zeit wurde schnell und flexibel reagiert und allen Mitarbeitern das Homeoffice ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es aufgrund der Unternehmensgröße keine "ausgewachsene" Personalabteilung gibt, sind die Zuständigkeiten in Personalangelegenheiten manchmal etwas unklar verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Im organisatorischen Bereich wäre eine deutlichere Stringenz manchmal wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes, kleines Team.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge sind normalerweise kein Problem, jedoch wird eine relativ hohe Erreichbarkeit auch außerhalb der Arbeitszeiten erwartet. Das gilt für Vorgesetzte und Angestellte gleichermaßen. Normalerweise ist es aber auch kein Problem, wenn man deutlich kommuniziert, wann man nicht erreichbar ist, oder kurzfristig freie Tage braucht.
Kollegenzusammenhalt
Der kurzfristige Tausch von Arbeitszeiten ist fast immer möglich und individuelle Fehler werden entweder schweigend korrigiert oder direkt kommuniziert, ohne daraus eine große Sache zu machen.
Kommunikation
Keine grundsätzlichen Probleme in der Kommunikation, jedoch erreichen die Informationen aufgrund der kurzen, informellen Kommunikationswege nicht immer alle beteiligten Personen.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der eigenen Abteilung ist es sehr gut möglich, selbst Schwerpunkte zu setzen, wenn einem eine bestimmte Aufgabe besonders gut gefällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr innovativer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Innovation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen mit spannenden Produkten und guter Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenarbeit und Atmosphäre, coole Mitarbeiter, kurze Kommunikationswege und spannende Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation und Strukturen. Weniger häufig Änderungen der internen Prioritäten.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, in der jederzeit Ideen neu eingebracht und diskutiert werden können. Kritik kann ebenfalls geäußert und sachlich besprochen werden.
Image
Gutes Image der Firma auch aufgrund der tollen Produkte rund um Krisenmanagement und Travel Security.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (gerade zu Corona-Zeiten). Zeitweise zu hoher Arbeitsaufwand bedingt durch knappe Personalressourcen.
Karriere/Weiterbildung
Als kleines Unternehmen in Bezug auf strukturierte Weiterbildung definitiv mit Luft nach oben. Allerdings haben Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuarbeiten. Dies geschieht aber nicht nach einem strukturierten Prinzip.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt der Kollegen untereinander, bei zeitkritischen Projekten ziehen alle an einem Strang und sind jederzeit bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und auch Überstunden zu leisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junges Team, daher ist diese Frage nicht wirklich zu beantworten
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, in dem jederzeit ein offenes Wort gepflegt wird und man einander auch zuhört.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen in modernen Büros
Kommunikation
Offene Kommunikation, Informationen seitens der Geschäftsführung könnten zeitnaher und strukturierter erfolgen - typisches Thema bei inhabergeführten Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleines Unternehmen bei Sozialleistungen in jedem Falle mit Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung gelebt - allerdings zu wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Viele neue und spannende Projekte mit der Chance, sich hier direkt einzubringen und die Richtung der Themen zu beeinflussen. Durch kleine Teams immer wieder Mitarbeit und Einblick in neue und fachfremde Aufgabengebiete.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgesprochen großes Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird A3M Global Monitoring durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden A3M Global Monitoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich A3M Global Monitoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.