Dynamisches Unternehmen mit spannenden Produkten und guter Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenarbeit und Atmosphäre, coole Mitarbeiter, kurze Kommunikationswege und spannende Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation und Strukturen. Weniger häufig Änderungen der internen Prioritäten.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, in der jederzeit Ideen neu eingebracht und diskutiert werden können. Kritik kann ebenfalls geäußert und sachlich besprochen werden.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Informationen seitens der Geschäftsführung könnten zeitnaher und strukturierter erfolgen - typisches Thema bei inhabergeführten Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt der Kollegen untereinander, bei zeitkritischen Projekten ziehen alle an einem Strang und sind jederzeit bereit, sich gegenseitig zu unterstützen und auch Überstunden zu leisten.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (gerade zu Corona-Zeiten). Zeitweise zu hoher Arbeitsaufwand bedingt durch knappe Personalressourcen.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, in dem jederzeit ein offenes Wort gepflegt wird und man einander auch zuhört.
Interessante Aufgaben
Viele neue und spannende Projekte mit der Chance, sich hier direkt einzubringen und die Richtung der Themen zu beeinflussen. Durch kleine Teams immer wieder Mitarbeit und Einblick in neue und fachfremde Aufgabengebiete.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung gelebt - allerdings zu wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr junges Team, daher ist diese Frage nicht wirklich zu beantworten
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen in modernen Büros
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleines Unternehmen bei Sozialleistungen in jedem Falle mit Luft nach oben.
Image
Gutes Image der Firma auch aufgrund der tollen Produkte rund um Krisenmanagement und Travel Security.
Karriere/Weiterbildung
Als kleines Unternehmen in Bezug auf strukturierte Weiterbildung definitiv mit Luft nach oben. Allerdings haben Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuarbeiten. Dies geschieht aber nicht nach einem strukturierten Prinzip.