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AA-Kaminwelt 
(Halle 
/ 
Deutschland)
Bewertungen

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Entwicklung!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenhund, Kollegen die schon über 10-15 Jahre da sind, gute Anbindung mit Bus, Bahn und Auto, Fachhandel der Kunde gerne Sachen auch erklärt und nicht nur wie andere Onliner verkaufen will , kostenfreie Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten um die sich aber gekümmert werden

Verbesserungsvorschläge

Wachsendes Unternehmen mit sehr viel potential! Könnte sich oft den Weg selbst leichter machen und noch mehr erreichen.

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen und viel Erfahrung mit sehr gutem Wissen vorhanden

Work-Life-Balance

Keine Wochenendarbeit - moderne Zeit Erfassung - flexible AZ nach Einstazbereich möglich TOP

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Schulungen intern und extern möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man verbessert sich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

von alt bis jung alles vertreten

Vorgesetztenverhalten

GF und TL kümmern sich

Arbeitsbedingungen

große Büros, moderner Arbeitsplatz, Küche, Bad + Dusche alles vorhanden

Kommunikation

Flache Hierarchie und kurze Wege...TOP

Gleichberechtigung

JA

Interessante Aufgaben

Wer Grills und Feuer mag wird es hier absolut gefallen!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit Vorsicht zu genießen, ein Kommen und Gehen der Mitarbeiter garantiert!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Kommen und Gehen der Mitarbeiter garantiert! ….das kürzeste Gastspiel: Früh mit seiner neuen Arbeit anfangen und Mittag aus freien Stücken nach Hause gehen

Work-Life-Balance

24 Tage Urlaub und Überstunden sind nur als halbe Tage zum Abbauen da!
Weihnachten und Silvester sind als volle Urlaubstage zu verbuchen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden versprochen, nur nicht umgesetzt!

Kollegenzusammenhalt

Das kein festes Stammpersonal, kein Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

…Sie sind da

Vorgesetztenverhalten

keine Ahnung von Menschenführung bzw. Gesprächsführung mit Mitarbeitern

Kommunikation

…nicht gewünscht, Verbesserung ignoriert :-(

Gehalt/Sozialleistungen

Solange die Firma im Vorteil ist

Gleichberechtigung

Es ist jeder Willkommen: der keine Familie hat und nur für die Firma da ist 48h lang

Interessante Aufgaben

….solange es im Interesse für den Umsatz der Firma geht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seit über 12 Jahren dabei und bin gerne hier

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch Corona leider nur interne Schulungen

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat viel in neue Büros, Ausstellungen und Sozialräume investiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Angestellten, schlechte Kommunikation, keine klaren Regeln zum Überstunden Abbau oder Zahlung.

Verbesserungsvorschläge

Regelung Überstunden, Anhebung Lohn, Pausenraum, Urlaubsregelung verbessern, Launen nicht an den Leuten auslassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Atmosphäre, sehr angenehmes miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter und fairer Umgang mit Kollegen, auch wenn alle viel zu tun haben

Verbesserungsvorschläge

größerer Pausenraum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geschäftsführung bewertet hier selber positiv

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Schlechte Bezahlung. Mitarbeiter werden ausgenutzt, arbeiten für lau.

Image

Alle reden schlecht, niemand möchte dort arbeiten, bleibt aber nichts anderes übrig.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie. MItarbeiter werden erpresst. Entweder arbeiten oder Kündigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn wird pünktlich gezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unstrukturiert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gelebte familiäre Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Frustrierte Ex-Kollegin

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AA-Kaminwelt (Halle / Deutschland) durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AA-Kaminwelt (Halle / Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AA-Kaminwelt (Halle / Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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