Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebotenen Produkte, Kompetenz der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, falscher Aktionismus, täglich durchgängig lautstark fluchende Kollegen, Arbeiten/ Engagement außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit werden nicht honoriert
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz aneignen im Hinblick auf Mitarbeiterführung, Unternehmensführung, strukturiertes Arbeiten, Datenpflege.
Zu Mitarbeitern ein Vertrauensverhältnis aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist faktisch nicht vorhanden. Ein gegeneinander arbeiten ist an der Tagesordnung. Aus Angst vor Jobverlust sagt aber kaum jemand etwas.
Kommunikation
Keine Transparenz zu den Unternehmenszielen. Benötigte Infos zur adäquaten Erfüllung des Arbeitsauftrages muss mühsam zusammengetragen werden. Dokumentationen größtenteils nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiges Miteinander im Team existiert nicht. Kurz vor der Eskalation wird sich meist zusammengerauft.
Work-Life-Balance
jederzeit Urlaub ist nicht möglich, gebunden an Saisonalem Geschäft - ist aber verständlich - Unternehmenserfolg geht an dieser Stelle vor. Familiäre Situation & Gebundenheit war Ausgangspunkt für Konfliktsituation.
Interessante Aufgaben
Arbeit ungleichmäßig verteilt, es wird viel hin und her geschoben. Verantwortlichkeiten nicht erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt einige Kollegen über 45+. Das Schätzen der Mitarbeiter ist durchgehend mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel sehr hoch, Regale zu voll gestapelt - sicherheitskritisch, sehr unsauber. Ratten/ Mäusekot im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein Mindestmaß welches vom Gesetzgeber verlangt wird wird eingehalten. Kein soziales Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bei den Kollegen fragt ob das Gehalt der Verantwortung angemessen ist, ist die Antwort eindeutig und abfällig.
Image
Nach Außen ist soweit alles in Ordnung. Kollegen mit Kundenkontakt sind sehr kompetent. Aufgrund der Erfahrungen aber nicht weiter zu empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar als Bonus in den Stellenausschreibungen angegeben, aber im Gespräch mit Kollegen eher nicht der Fall.