2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle innovative Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht arbeiten Spaß. Das wird aktiv im Unternehmen gelebt.
Image
Über Firma wird sehr positiv gesprochen, intern und extern
Work-Life-Balance
Home office wird ermöglicht, mit Kind kann hier jeder arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. bAV wird angeboten, Zuschuss zu den Öffentlichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen alle Hybrid.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!!
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang mit allen. Sehr offen für Fragen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr ordentlich. Büro sehr geräumig.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut, Luft nach oben gibt es immer!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Tätigkeit bei Arbeitgeber in Kinderschuhen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zweimal jährlich Tagungen, z.B. auf Mallorca.
Das Produkt ansich ist toll und sehr zukunftsträchtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsskills in der Geschäftsführerebene. MA werden oft für blöd erklärt.
Verbesserungsvorschläge
MA sehen und wertschätzen. Über den Tellerrand hinausgehen und hören, was die MA zu erzählen haben. Ideen und Verbesserungsvorschläge aufnehmen und professionell bearbeiten. MA nicht kleinhalten, sondern den Benefit von engagierten, fleißigen und interessierten MA für die Firma erkennen.
Work-Life-Balance
HO nicht einheitlich für alle MA geregelt. Zu viel Arbeit für zu wenig MA.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleiner Zuschuss, wenn man eine BVG Karte hat. Betriebliche Altersvorsorge mit kleinem Zuschuss. Gehalt unter dem Marktüblichen. Verhandlung darüber laut AG nur alle 2 Jahre möglich. Dabei kann es dann sogar sein, dass man indirekt als "frech" bezeichnet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nope. Hier wird alles gedruckt, was nicht erforderlich ist. Kein Trennen des Büromülls. Selbst Kundenmagazine, die online verschickt werden, werden in Unmengen zusätzlich gedruckt.
Schnelllebige Informationen werden gedruckt und abgeheftet, zusätzlich zum Abspeichern.
Kollegenzusammenhalt
Das passt ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht erreichbar, wenn es um Entscheidungen geht. Diese werden jedoch auch nicht an untere Leitungen delegiert. Keiner weiß, welche Befugnisse jeder hat, weil sie nicht kommuniziert werden. Es erfolgt kaum Wertschätzung. Macht man seine Arbeit gut, wird man mit mehr Arbeit belohnt.
Es werden beleidigende Äußerungen über Gesichtsausdrücke in Teams-Besprechungen zu Dritten gemacht, was nicht besonders professionell und respektlos ist.
Arbeitsbedingungen
Büro ist im Sommer zu warm, im Winter zu kalt. Sehr hellhörig. Steh-/Sitztische ja, wenn die Nase gefällt.
Gesagt wird, dass die AZ flexibel sind. Gelebt wird dann anderes. Geht man nach 8 Stunden, obwohl man zeitig genug da war, kann es sein, dass man unfaire Kommentare erhält.
Ständig Probleme mit der IT erschweren das Tagesgeschäft.
Kommunikation
Interne Kommunikation muss dringend verbessert werden.
Gleichberechtigung
Nach aussen ja, intern gelebt nein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Allerdings werden Projekte halb fertig übergeben und das sorgt dann für Stress bei den Ausführenden. Über neue Projekte wird Stillschweigen bewahrt, Meinungen der MA zu bestimmten Themen werden übergangen. Hier besteht also wenig Mitgestaltungsraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AAC Praxisberatung Berlin durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden AAC Praxisberatung Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AAC Praxisberatung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.