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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu flache Hierarchien. Keine Entscheidungsträger.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wechselnde Standorte
Kollegenzusammenhalt
Reagieren gut aber Agieren sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent.
Kommunikation
!
Interessante Aufgaben
Innerhalb dessen umfangreich. Hängt aber vom Individuum ab.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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